Comment Senders utilise Deel pour économiser jusqu'à 60 % sur ses frais de location

Senders est l’infrastructure pour les entreprises qui souhaitent rester en contact avec leurs clients grâce à la prospection par e-mail. Elle a commencé avec 5 clients aux États-Unis et son service a été si bien accueilli qu’elle a rapidement commencé à se développer pour avoir 70 clients satisfaits.

Steve Baltodano, directeur des opérations de Senders, nous a dit qu'au début, le processus de paiement était un casse-tête. Comme j'avais des employés dans toute l'Amérique latine, les paiements étaient effectués sur d'autres plateformes jusqu'à ce que les collaborateurs commencent à payer la commission. Ils ont essayé Transferwise et ont cherché une meilleure solution avant de trouver Deel et de la comparer à celle de ses concurrents : « le processus avec Deel était plus facile à utiliser et plus rapide à gérer », raison pour laquelle ils ont choisi Deel, selon Steve.

« Le vendeur dévoué de Deel a passé beaucoup de temps avec nous pour comprendre ce dont nous avions besoin. C'est pourquoi nous avons choisi Deel et depuis, l'équipe n'a reçu aucune plainte concernant les paiements. » Steve Baltodano, directeur des opérations, Senders.

Maintenant, chez Senders, il y a 8 nationalités, des talents des États-Unis, du Brésil, du Mexique, de Serbie, de Macédoine, du Costa Rica, du Bangladesh et de Finlande. Cela a été possible grâce à Deel. La raison ? Ils n'ont pas eu à se soucier des problèmes juridiques ou de l'ouverture de nouvelles entités dans d'autres pays. " Cela a permis de réduire de 60 % les problèmes liés aux talents, " Steve nous explique ; Bien que son siège social soit situé aux États-Unis, le recrutement y coûte plus cher ; la possibilité de recruter des talents internationaux à distance en Amérique latine représente un soulagement financier sans pour autant sacrifier la qualité. " Comme je n'ai pas de personne dédiée à la paie, car c'est Deel qui s'en charge, j'économise 10 000 dollars par mois. Pendant le processus de recrutement, de l'approbation de l'entretien à la signature de l'offre, je ne passe que 5 minutes, avant que cela ne prenne plus d'une heure " explique Steve, ce qui constitue un autre avantage. Effectuer des paiements faciles, y compris des commissions et des bonus, simplifie l’ensemble du processus et élimine les plaintes des collaborateurs.