Comment ShopBack a utilisé Deel pour recruter des talents qualifiés dans des pays sans entités

Le groupe ShopBack est la principale plateforme d'achats, de récompenses et de paiements d'Asie-Pacifique. Elle dessert plus de 45 millions de clients sur 12 marchés. Ils avaient besoin d'une solution efficace et conforme pour recruter et intégrer des sous-traitants à distance dans les pays où ils n'avaient pas de personnalité juridique.

"The primary driver for our switch to Deel was the compliance capability. We needed a platform that could quickly facilitate hiring and onboarding in markets where we didn't have an entity," said Carolyn Choo, VP, People at ShopBack

Les fonctionnalités de conformité complètes de Deel ont permis à ShopBack d’embaucher rapidement des sous-traitants dans des pays aux exigences légales complexes. Cette flexibilité était essentielle pour combler les lacunes en matière de compétences sur différents marchés et maintenir l’offre de talents.

"With Deel, we could hire skilled engineers in markets where we lacked local entities, allowing us to meet our technical needs efficiently," said Carolyn Choo, VP, People at ShopBack

Le processus d'intégration rationalisé de Deel a considérablement réduit le temps nécessaire pour intégrer les sous-traitants, permettant à ShopBack de répondre rapidement aux demandes du marché et d'embaucher des talents hautement qualifiés, notamment des ingénieurs en sécurité.

"The speed and ease of onboarding contractors with Deel was impressive. We transitioned our contractors within 24 hours, ensuring no disruption in our operations." - said Carolyn Choo, VP, People at ShopBack

L'excellence du service client

Outre l'efficacité du processus d'intégration, Deel a été en mesure de fournir un service client exceptionnel à ShopBack. L’équipe répond rapidement à tous les commentaires ou questions, ce qui garantit une expérience agréable tout au long du processus.