Comment Momentu recrute facilement une équipe de plus de 7 nationalités grâce à Deel
5-10%
Économies
+ 7
Différentes nationalités embauchées
75+
Contrats créés
Industrie
Chaleur mentale
Région
Amérique latine
Taille de l’entreprise
1-100
Produits Deel utilisés
Deel Contractor
Le problème
Essayer d'éviter les processus chaotiques
Momentu a créé une solution pour offrir aux entreprises et à leurs employés un outil qui les aide à gérer leur santé émotionnelle à travers des séances de thérapie personnalisées, du coaching, des espaces de méditation et de yoga de groupe, ainsi que du contenu numérique interactif. Grâce à leurs stratégies, ils travaillent déjà avec de nombreuses entreprises importantes en Amérique latine et avec des assureurs de la région.
Juan Pablo Montoya, co-founder, tells us that from the first moment his vision was to be throughout LATAM. This required building a remote team prioritizing the quality of talent hired, and not their location. This process, if done manually or with mix of tools, would be chaotic, expensive and problematic — especially when thinking about hiring therapists, coaches, nutritionists, etc.
« Depuis cette première embauche chez Deel, notre relation n'a pas cessé et notre équipe est maintenant présente en Équateur, en Argentine, au Mexique, en Bolivie et dans 5 autres pays, dont l'Espagne » Juan Pablo Montoya, cofondateur de Momentu.
La solution
Facilitate the hiring and payment process so that the dream continues to grow
“We hired employee #2 with Deel,” says Juan Pablo Montoya, telling us that after searching they chose Deel because it was a robust platform that made it easy to manage payments while offering flexible payment methods and contract types.
Momentu a des tarifs qui dépendent du nombre de séances et de la disponibilité de chaque thérapeute/coach. Juan Pablo explique qu'avec Deel, non seulement l'intégration des thérapeutes et des coachs se fait en moins d'une journée, mais que Deel leur permet d'effectuer facilement des paiements aussi variables, économisant probablement entre 5 et 10 % sur le salaire total d'une personne.
De plus, ils sont calmes à l’idée d’avoir des contrats dans différents pays car ils n’ont à effectuer qu’un seul paiement. Deel effectue les paiements correspondants à l'ensemble de l'équipe. De plus, il propose aux talents les options qu’ils souhaitent, comme la carte Deel ou Crypto, avec la possibilité d’un paiement anticipé en cas d’urgence telle qu’une intervention chirurgicale.
L'un des principaux atouts de Momentu chez Deel, c'est de pouvoir suivre facilement les performances des contrats afin que les équipes financières et opérationnelles puissent faciliter leur travail.
Chez Deel, nous sommes ravis de faire partie de la croissance de Momentu.