Renrui HR et Deel unissent leurs forces pour développer leurs services de recrutement à l’échelle mondiale

Renrui HR, l'un des principaux fournisseurs de ressources humaines en Chine, s'est associé à la plateforme de recrutement mondiale automatisée de Deel pour proposer une solution tout-en-un pour le recrutement et la paie à l'international.

Avec plus de 1 200 employés et un chiffre d'affaires annuel de 500 millions de dollars, Renrui HR possède l'expertise nécessaire pour guider les entreprises chinoises dans leur expansion mondiale. Deel fournit la technologie pour faciliter le recrutement transfrontalier. Ensemble, ils facilitent la gestion des salaires et la conformité pour les équipes internationales.

Le savoir-faire local rencontre l'infrastructure mondiale

Initialement, Renrui HR a travaillé avec des partenaires locaux dans chaque pays pour fournir des services mondiaux aux entreprises chinoises. Cependant, la gestion d’un trop grand nombre de partenaires à l’étranger au fil du temps nécessitait une gestion et une communication de plus en plus complexes.

Renrui HR avait besoin d'une meilleure solution, et Deel l'a fait, en proposant des contrats, des formalités administratives et des paiements automatisés pour plus de 100 pays sur un seul tableau de bord.

Terry Ouyang, responsable des affaires internationales chez Renrui HR, explique : " Avant Deel, la coordination de nombreux partenaires locaux entraînait des retards et des coûts supplémentaires. « La conformité était également un défi. »

Grâce à Deel, Renrui HR gagne en efficacité et réduit les coûts opérationnels pour ses clients, en gérant les conseils aux clients tandis que Deel fournit l'infrastructure technologique.

Le meilleur des deux mondes : expertise et automatisation

Ensemble, Renrui HR et Deel rationalisent le recrutement mondial. L'expertise mondiale de Renrui HR en matière de ressources humaines aide les clients à gérer leur expansion. Le logiciel de recrutement de Deel gère les tâches fastidieuses en coulisses.

« Deel nous permet de gérer les opérations de recrutement mondiales sur une seule plateforme. « Cette transparence et cette efficacité permettent à nos clients de réaliser d’importantes économies », déclare Ouyang.

Après un an de partenariat, Renrui HR a étendu son support de 40 pays à plus de 100 pays en utilisant Deel. Elle prévoit une augmentation de 30 à 40 % de sa clientèle.

Accompagner les entreprises dans le monde entier

Renrui HR prévoit de s'étendre aux régions en développement qui ne disposent pas de solutions RH, avec Deel comme épine dorsale technologique.