articleIcon-icon

Artigo

3 minutos

Deel Immigration: como realocar profissionais em 25+ países

Notícias da Deel

Image

Autor

Equipe Deel

Publicado

05 abril, 2023

Última atualização

02 setembro, 2024

Um dos maiores obstáculos ao contratar profissionais globais é o esforço e tempo necessários para conseguir um visto adequado. Já que os processos e leis de imigração variam de acordo com o país, encontrar o visto correto depende de uma série de fatores como, por exemplo, o cargo do profissional, se ele tem uma família, quanto tempo ele planeja ficar, entre outros. Geralmente, empresas trabalham diretamente com a imigração local e têm dificuldades administrando a comunicação, os processos e os prazos. Em outros casos, eles nem consideram a opção, limitando seu alcance de contratação e perdendo grandes talentos.

Atualmente, a Deel permite que empresas contratem funcionários e prestadores de serviços de forma flexível, em lugares onde não possuem entidades próprias, enquanto cuida de todo o onboarding, compliance, folha de pagamento, RH e mais. Juntamente com uma rede de entidades próprias em 100+ países, agora a Deel também consegue patrocinar e cuidar de todo o processo de visto em 25 países, para ajudar empresas a contratar em menos tempo e com menos recursos.

Diferente de outros serviços de imigração, nós:

  • Assumimos a responsabilidade de patrocinar um visto e contratar o funcionário
  • Aceleramos o processo com a ajuda de advogados de imigração internos
  • Oferecemos uma flexibilidade incomparável com cobertura em 25 países (EUA, Holanda, Emirados Árabes Unidos, França...)
  • Fornecemos 100% de visibilidade sobre a gestão da imigração dentro de um painel simples

Com a Deel Immigration, acelere o processo de imigração ao deixar nosso time cuidar da parte administrativa internamente, para que você possa expandir seu alcance de contratação e economizar tempo.

Deixe toda a burocracia e compliance conosco

Conseguir visto para um funcionário em um país onde você não tem uma entidade pode ser caro. Abrir uma filial pode custar pelo menos $200.000 e levar meses. Na Deel, nós contratamos o funcionário e patrocinamos o visto para que você possa integrá-lo rapidamente, em conformidade e sem precisar abrir uma entidade. Nós também assumimos a responsabilidade sobre o compliance enquanto gerenciamos a folha de pagamento, impostos, benefícios e manutenção do visto.

“No geral, a Deel economiza cerca de dois a quatro meses para contratar e realocar em qualquer país onde não possuímos uma entidade. Por meio da Deel, conseguimos contratar mais de 150 pessoas até agora e também realocamos mais de 10 funcionários para países como Emirados Árabes Unidos e Suíça.” Luka Besling - HR Manager, Revolut

Acelere o processo de contratação com advogados de imigração internos

Nosso time interno tem conhecimento local especializado e experiência para lidar com o processo de imigração e poupar tempo para sua equipe. Cuidamos de todo o processo, do começo ao fim, encontrando o visto certo, completando a solicitação e gerenciando toda a comunicação com autoridades para que você possa focar em crescer seu negócio.

Diferente de outros serviços, nós cuidamos da maior parte do processo de imigração internamente, para que você e seu contratado tenham suporte individual e personalizado. Também temos SLAs de tempo de resposta rígidos e trabalhamos com especialistas certificados em todos os países em que operamos. Além disso, seu novo contratado obtém visibilidade completa sobre o status da solicitação e acesso ao horário de expediente, sessões de treinamento e muito mais.

“A Deel nos dá a tranquilidade de saber que, nessas situações de visto, o funcionário terá o suporte de que precisa.” Leanne Schofield - Head of People, Form3

Nossos especialistas estão nos ajudando a desconstruir a mobilidade tradicional

Sabemos o quão complexa a imigração pode ser, especialmente em lugares como os EUA. Recentemente, nós adquirimos a legalpad.io, um dos principais serviços de imigração da América do Norte, com histórico comprovado e mais de 90% de taxa de aprovação para H-1B e Greencards. Nós também estabelecemos uma parceria pioneira com o governo dos Emirados Árabes Unidos para agilizar vistos para profissionais de tecnologia, com a ajuda da maior equipe interna de especialistas em imigração do mercado de contratação global. Além disso, trabalhamos com empresas de todos os tamanhos, pequenas e grandes, para lidar até com os casos mais complexos de imigração.

“Estamos usando a Deel para nos ajudar a entrar em novos mercados de talentos e impulsionar a expansão de nossos negócios. O suporte prático da Deel, sua velocidade para fazer as coisas e sua presença global são o que os diferencia." Chantel Madi - Head de People Operations, Immutable

Imigração para todos, em todo lugar, em breve

Hoje, damos suporte na imigração de funcionários de EOR em mais de 25 países, um número que continua a crescer. No entanto, nós também estamos trabalhando para expandir nossos serviços de imigração para qualquer profissional, até aqueles contratados por suas próprias entidades. Se você quiser ser um dos primeiros a testar nosso serviço, basta preencher este formulário e nosso time entrará em contato.

Como começar

  1. Crie um novo contrato de EOR e solicite suporte para vistos.
  2. Nós faremos algumas perguntas para avaliar a elegibilidade do funcionário e dar orientações sobre o visto correto.
  3. Nosso time irá ajudar você e seu funcionário a reunir todos os documentos necessários e enviar a solicitação para tonar o processo o mais tranquilo possível.

Para começar a apoiar seus funcionários com a Deel Immigration, agende aqui uma reunião e uma demonstração de nosso produto.

Recursos relacionados

Comece a usar a Deel

Preços

Folha de Pagamento dos EUA

PEO

Deel Empreiteiro de registo

Gerencie forças de trabalho globais

Contratar funcionários

Contratar prestadores de serviços

Realoque trabalhadores

Open API

Status do serviço

Imprensa

A vantagem da Deel
Receba os insights mais recentes sobre o mundo do trabalho atual diretamente na sua caixa de entrada.

© Copyright 2024. Todos os direitos reservados.

Declaração de isenção de responsabilidade

Política de Privacidade

Termos de Serviço

Política de denúncias