How Palm NFT Studio saves 80+ hours per month with Deel HR

Palm NFT Studio permet aux artistes, aux marques et aux fans de créer des communautés profondes sur la chaîne. C'est un collectif de développeurs de logiciels, d'artistes génératifs, de créateurs de mondes narratifs et de stratèges. Leur pratique couvre tous les aspects de la technologie Web3 et de la production créative. Ensemble, ils ont créé certaines des communautés les plus importantes et les plus engagées du Web3 sur le réseau Palm, une chaîne latérale compatible avec Ethereum, conçue pour servir de base à un nouvel écosystème évolutif et durable pour les NFT. »

Ils ont pour mission de trouver la prochaine génération d'engagement en s'associant à de nombreuses marques et artistes afin de créer l'entreprise la plus ouverte, la plus inclusive, la plus créative et la plus durable du Web3.

L'équipe 100 % distante de Palm NFT Studio est répartie dans sept pays différents. La gestion de ses effectifs internationaux n'a donc pas été une mince affaire. L’équipe People and Talent était confrontée à des défis complexes en matière de recrutement et de gestion à l’échelle mondiale et avait besoin d’une solution complète pour rester en conformité avec les lois et réglementations locales.

La plateforme rêvée de Palm NFT Studio gérerait efficacement l'ensemble du cycle de vie des employés, y compris la gestion des salaires, l'intégration rapide, la gestion des dépenses, les congés payés et les licenciements. De plus, l’équipe avait besoin d’une solution rentable capable de gérer les nuances des lois des différentes régions et pays.

Après des recherches approfondies, l'équipe chargée des ressources humaines et des talents a réalisé que Deel était la solution idéale pour répondre à ses besoins grâce à une plateforme centralisée qui simplifie la gestion globale de ses effectifs tout en facilitant le respect des lois locales.

Deel HR a joué un rôle déterminant en aidant Anita Smith, responsable des ressources humaines de Palm NFT Studio, à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés depuis un seul endroit et à relever les défis liés à la gestion d'une équipe internationale à distance. Les capacités d'automatisation de Deel HR constituent un avantage significatif, car elles éliminent les processus manuels, ce qui permet à l'équipe chargée des ressources humaines et des talents de travailler plus efficacement. L'équipe a bénéficié de nombreuses fonctionnalités, telles que l'intégration à la prise de charge, la paie, la conformité et les modifications de contrats.

• La fonctionnalité PTO change la donne pour l'équipe du personnel et des talents de Palm NFT Studio, en rationalisant le processus de gestion des congés dans tous les pays. Avant Deel, l'équipe calculait manuellement les jours fériés de chaque pays et veillait à ce que chaque travailleur bénéficie des congés nécessaires. Désormais, les employés peuvent facilement prendre congé pour leurs vacances locales, libérant ainsi le temps et les efforts de l’équipe.

• Ils trouvent également que le processus d'intégration est très efficace et rapide. « Je dirais que rien qu'au niveau de l'intégration, je devrais engager une autre personne pour m'en occuper sans Deel, afin que l'entreprise gagne du temps et de l'argent », a déclaré Smith. Ils apprécient également les profils individuels de chaque membre de l’équipe sur la plateforme, ce qui simplifie la gestion.

• Le processus de paie de Deel est rentable et a considérablement réduit la charge de travail du responsable interne des finances et de la comptabilité.

• La base de connaissances mondiale de Deel a été d'une valeur inestimable pour l'équipe chargée des ressources humaines et des talents, notamment en ce qui concerne les nuances des lois des différents pays, y compris les informations sur les avantages sociaux, les congés parentaux et d'autres informations pertinentes. Ces informations permettent à l’équipe d’économiser beaucoup de temps et d’efforts dans ses recherches et de s’assurer qu’elle dispose des bonnes informations.

• Ils apprécient le soutien apporté par l'équipe Deel. Ce soutien a été particulièrement utile, étant donné la complexité du travail avec une équipe internationale. « Les personnes avec lesquelles j’ai travaillé (chez Deel) et les équipes avec lesquelles j’ai travaillé ont été absolument incroyables. « Je pose un million de questions, et elles sont super sympas, un million de fois », dit Anita.

Dans l’ensemble, la solution complète de Deel a grandement facilité le travail de l’équipe People and Talent, leur permettant de se concentrer sur leurs principales responsabilités tout en garantissant le respect des lois et réglementations locales.

Grâce aux fonctionnalités avancées de création de rapports de Deel, l'équipe de Palm NFT Studio peut facilement accéder à l'ensemble de ses données sur les effectifs et les analyser par le biais de graphiques visuels et d'analyses, sans jamais quitter la plateforme Deel. Smith a expliqué : " J'apprécie vraiment la façon dont les données sont présentées, ce qui me permet d'explorer et d'extraire plus facilement les informations pertinentes afin de prendre des décisions plus éclairées. " L'équipe chargée des ressources humaines et des talents a bénéficié du suivi des congés de Deel, qui lui a permis de s'assurer que chaque employé trouve un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Du point de vue de la démographie et de la diversité, les fonctionnalités de reporting de Deel permettent à Palm NFT Studio d'analyser les données relatives au nombre d'employés dans différents pays, ainsi qu'au nombre d'EOR par rapport aux sous-traitants, ainsi que l'accès aux outils et aux intégrations disponibles. La fonction de reporting permet de donner un aperçu rapide de la diversité des effectifs de l'entreprise, ce qui reflète les valeurs et la vision de l'organisation.

Dans l'ensemble, les fonctionnalités de reporting de Deel fournissent à l'équipe des ressources humaines et des talents de Palm NFT Studio des informations et des données précieuses pour l'aider à prendre des décisions éclairées en matière de gestion de ses effectifs. Grâce à Deel, ils sont en mesure d'identifier les problèmes potentiels de manière proactive et de prendre des mesures correctives pour s'assurer que les employés sont heureux, en bonne santé et productifs.