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Deel a permis à Yodo1 de gagner plus de 100 heures et de préparer l'avenir du travail

description
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40+

Contrats créés

30+

Pays

40+

Transactions reduction to just one

100+

Heures économisées dans les processus

Industrie

Jeux vidéo

Région

Asie-Pacifique

Taille de l’entreprise

50-200

Produits Deel utilisés

Indépendants

Portage salarial

L'entreprise

Découvrez Yodo1

La société de jeux mobiles Yodo1 aide les studios à faciliter la croissance de leurs jeux, qu'il s'agisse d'optimiser l'économie intégrée aux jeux, de publier et de distribuer des jeux indépendants à succès dans le monde entier, ou de mettre en relation les développeurs avec les plus grandes marques et propriétés intellectuelles du secteur du divertissement pour des événements croisés exclusifs. L'entreprise permet aux créateurs de développer la meilleure expérience de jeu possible en simplifiant la croissance tout au long du cycle de vie du jeu.

Partenaire de confiance de marques et de jeux emblématiques tels que Hasbro, Sanrio, Top War et de nombreux grands studios hollywoodiens, la société a publié plusieurs titres populaires, dont Rodeo Stampede, Crossy Road et Transformers : Earth Wars. En 2023, Yodo1 a été classée parmi les 30 meilleures entreprises en matière de télétravail par Forbes.

Le problème

D'un environnement traditionnel au 100 % à distance : s'adapter au nouveau monde du travail

Lorsque la pandémie a frappé et que le monde du travail a été perturbé dans le monde entier, l'équipe de direction de Yodo1 a choisi d'adopter pleinement cette nouvelle ère révolutionnaire du télétravail.

Pour ce faire, l'entreprise a dû trouver des méthodes innovantes d'embauche, d'intégration et de rémunération dans plus de 30 pays, tout en restant fidèle à ses valeurs fondamentales. Déterminée à ne pas subir l'impact de cette crise mondiale, mais à rejoindre un mouvement en plein essor visant à offrir plus d'opportunités d'évolution de carrière, quel que soit le lieu, grâce à des modèles de travail flexibles, elle a fermé son siège social de Pékin pour passer entièrement au télétravail.

Pour la première année, Yodo1 a expérimenté une solution EOR coûteuse. Mais, après avoir découvert à quel point il était plus facile et plus rentable de s’associer à Deel, ils ont fait le changement au cours de la deuxième année et n’ont pas regardé en arrière. Ils ont même pu simplifier la gestion des salaires grâce à Deel Contractor Management, un produit inattendu qui leur a permis d’économiser d’innombrables heures chaque mois sur les formalités administratives répétitives et le traitement des salaires.

« Nous avons commencé par chercher une solution à un problème spécifique », a déclaré Flo Alcasas, responsable des ressources humaines et du télétravail. Outre les économies et l'efficacité que ce partenariat a permis de réaliser, en tant qu'entreprise technologique, Yodo1 a été attirée par la plateforme moderne de Deel. Par rapport aux alternatives évaluées par l’équipe, l’équipe a déclaré que la conception de l’interface utilisateur / UX de Deel était beaucoup plus intuitive et offrait une expérience plus fluide et plus rapide à utiliser, tandis que la croissance soutenue de l’entreprise les a aidés à se sentir confiants dans leur choix de s’associer dans leur mission commune de redéfinir notre façon de travailler.

« Avec Deel, nous avons trouvé un partenaire qui non seulement répondait à nos besoins initiaux, mais qui relevait également de manière transparente des défis supplémentaires dans une plateforme tout-en-un. »

—Flo Alcasas,

Head of People, Yodo1

La solution

Assurer le bien-être et la rémunération du personnel, où qu'il se trouve

Ce n'est un secret pour personne : Deel a reçu de nombreux éloges de la part des équipes RH et financières de Yodo1, mais elles ne sont pas les seules à chanter ses louanges. Ces jours-ci, un nombre croissant de personnes embauchées, intégrées et payées par le biais de la plateforme vantent son interface intuitive, ses retraits de paiement faciles et son processus d'intégration efficace. Chez Yodo1, vous pouvez choisir de travailler depuis New York un mois et depuis l'outback australien le mois suivant, mais, quel que soit l'endroit que vous choisissez, Deel permet à tout le monde d'être payé à temps avec une simplicité inégalée.

« Notre personnel me dit tout le temps que Deel est de loin le moyen de paiement le plus rapide jamais enregistré lorsqu'ils travaillent à distance », explique Alcasas. « L'un des commentaires que j'entends le plus souvent concerne la facilité avec laquelle il est possible de recevoir et de retirer des fonds dans de nombreuses devises. Nous avons également des gens qui profitent des nombreux avantages et d’autres offres uniques telles que la carte Deel et Deel Advance », a déclaré Alcasas.

À l'avenir, Yodo1 est impatiente et enthousiaste à l'idée de poursuivre son partenariat avec Deel et d'explorer la possibilité d'un soutien de Visa pour permettre à ses équipes mondiales de travailler, de se divertir et de vivre où qu'elles choisissent de voyager ou de s'installer.

Les résultats

Plus de 100 heures gagnées grâce à l'élimination des tâches manuelles répétitives

Aujourd'hui, Yodo1 gère les paiements d'un tiers des membres de son personnel, répartis dans plus de 30 pays, grâce à Deel. Avant Deel, ces paiements étaient traités manuellement, un par un.

« Avant de procéder au changement, chaque contrat devait être saisi dans un traitement de texte, exporté au format PDF et traité via une plateforme de signature électronique tierce. Ensuite, toutes ces données ont été prises en compte manuellement dans notre fiche de paie habituelle. Désormais, lorsque nous nous connectons à Deel, nous pouvons créer ou signer des documents rapidement et facilement et gérer tous nos contrats et paiements internationaux en un seul endroit. Depuis le lancement de Deel, nous avons facilement économisé plus de 100 heures de travail en rationalisant les tâches répétitives ou redondantes de nos équipes RH et finance. a mentionné Alcasas

Alors que Yodo1 développe rapidement ses opérations mondiales et renforce sa présence parmi les principaux partenaires de croissance des plus grandes marques et développeurs de jeux mobiles dans le monde, le dispositif de recrutement de Deel continuera de jouer un rôle essentiel. « Il est extrêmement important pour nous de disposer d'un dispositif de gestion de la paie à l'épreuve des audits, et c'est un soulagement de savoir que notre processus de gestion de la paie international croissant ne dépend pas d'une seule personne en charge des virements bancaires », a expliqué M. Alcasas.

Deel facilite la croissance des équipes en remote et internationales

150+

pays

35,000+

clients

200+

spécialistes internes