Zip Co défend la mobilité des travailleurs, tout en économisant du temps et de l’argent avec Deel

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30%

Réduction des coûts de conformité

20%

Moins de temps consacré à l'administration et à la gestion

Industrie

Fintech

Région

Asie-Pacifique

Taille de l’entreprise

200-2000

L'entreprise

The company simplifying how people pay

Founded in Australia in 2013, Zip Co’s mission is to be the world’s first choice for payments, everywhere and every day. Zip Co gives consumers, merchants, and businesses around the world access to transparent, flexible, and interest-free credit, disrupting the age-old credit card model.

Le problème

The cost of compliance

Zip Co has been on an incredible growth journey, supporting tens of thousands of retailers, millions of active customers, and a workforce of over one thousand worldwide.

As a globally distributed team that values flexibility, Zip Co needed a HR solution that could support worker mobility in countries where it didn’t have its own corporate entity. Zip Co’s previous solution was expensive and did not offer a singular dashboard to view and manage employees. Compliance work became time consuming, draining their resources, and the team knew it was time to find a new platform that would give them better results.

La solution

Seamless global mobility and flexibility

Avec Deel, Zip Co peut faciliter les déménagements de ses employés en toute simplicité. Des employés ont été relocalisés avec succès en Israël, en France, au Mexique, en Thaïlande et à Chypre, le tout en un temps record.

En fait, récemment, un nouvel employé devait commencer à travailler à Chypre le premier jour du mois, mais la réglementation fiscale locale a retardé son intégration à la paie

“I honestly thought there was no way we would solve this issue before the mid-month payroll cut-off date, but thanks to the expertise of the Deel team and easy setup, we made the cut off and the employee was paid on time.” said Emma Leipold, Senior Global Mobility and Total Rewards Partner at Zip Co, “I know I can rely on my account manager and that’s a big weight off my mind.”

Le fait de pouvoir consulter le statut de chaque employé sur le tableau de bord de Deel et de traiter rapidement les mesures en suspens permet à Zip Co de travailler plus rapidement et plus facilement.

Les résultats

Affordable and easier than competitors

Outre ses avantages en termes de rapidité et de facilité d'utilisation, Zip Co a enregistré une réduction de 30 % de ses coûts de mise en conformité et une réduction d'un cinquième du temps consacré à l'administration depuis son arrivée à Deel. Zip Co poursuit sa croissance mondiale. L'accès à une plateforme RH mondiale robuste pour fidéliser et attirer les talents constitue donc un avantage concurrentiel

« Deel m'aide à faire les choses plus rapidement, plus facilement et de manière plus rentable. « Nous pouvons offrir aux travailleurs une mobilité et une flexibilité inégalées que notre équipe apprécie »,

—Emma Leipold,

Partenaire senior de Global Mobility et Total Rewards chez ZipCo

Deel facilite la croissance des équipes en remote et internationales

150+

pays

35,000+

clients

200+

spécialistes internes

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