Como a Kyoto Fusioneering acelerou a entrada no mercado com a Deel EOR

Fundada pela Universidade de Kyoto, a Kyoto Fusioneering é uma startup focada na comercialização de energia de fusão.

Com escritórios nos EUA, Reino Unido e Japão, a Kyoto Fusioneering planejava criar uma entidade na Alemanha. Mas quando se aperceberam do custo, do tempo e do envolvimento do processo, começaram a procurar outra forma de entrar no mercado.

“Se tentássemos criar uma entidade local na Alemanha nós mesmos, nunca teríamos atingido nossas metas de expansão a tempo”, disse Junya Hiroshima, gerente de RH da Kyoto Fusioneering. "Precisávamos de uma solução rápida e compatível como o Deel EOR."

A Kyoto Fusioneering escolheu a Deel EOR por causa de sua presença estabelecida na Alemanha, plataforma fácil de usar e suporte de alta qualidade.

Com o Deel EOR, a equipe não precisou se preocupar com os complexos sistemas legais e trabalhistas na Alemanha. Em vez disso, eles conseguiram se concentrar em encontrar o talento certo e expandir seus negócios.

Em apenas um mês, a Kyoto Fusioneering contratou seus dois primeiros funcionários locais.

“Using Deel EOR instead of opening an entity accelerated our market expansion by at least six months.” — Junya Hiroshima, HR Manager, Kyoto Fusioneering

Desde então, a empresa cresceu em tamanho e planeja eventualmente criar uma entidade no país, aproveitando sua nova força de trabalho — e a DEEL — para consolidar ainda mais sua presença local.