Cómo la e-Residencia de Estonia y Deel potencian a las empresas nómadas de la UE

Estonia, situada en la región nororiental de Europa, se está adaptando rápidamente al mundo del trabajo remoto. El Programa de e-Residencia de Estonia, puesto en marcha en 2014, permite a los empresarios de todo el mundo crear empresas con sede en la UE y gestionar su negocio desde cualquier lugar, totalmente online.

Estonia es el primer país que ofrece la e-Residencia, una identidad digital emitida por el gobierno que da acceso al entorno empresarial transparente de Estonia. Al unirte a la nación digital de Estonia, puedes crear una empresa 100% online, dirigir tu negocio en la UE a distancia y prescindir del papel, evitando al mismo tiempo la abrumadora burocracia.

El programa de e-Residencia está abierto a todos, desde Alemania hasta Chile. La mayoría de los miembros trabajan de forma digital, buscando crear y dirigir una empresa de la UE sin estar en un país de la UE. Ser independiente de la ubicación es crucial para los e-Residentes. Lauri Haav, Director General de la e-Residencia de Estonia, está al tanto de las tendencias y los cambios del trabajo internacional. "El trabajo autónomo y los nómadas digitales se encuentran actualmente entre las megatendencias mundiales más destacadas", nos comparte. Además, Estonia "es el primer programa nacional del mundo que empodera a los empresarios remotos y a los teletrabajadores, ofreciendo soluciones 100% digitales para satisfacer sus necesidades."

El mercado virtual del programa es robusto, por no mencionar que está en continuo crecimiento, y ahora cuenta con 90 proveedores de servicios verificados que atienden las necesidades de casi 90.000 e-residents que están lanzando y expandiendo sus negocios. Al unir fuerzas con el programa de e-residencia de Estonia, Deel tiene como objetivo facilitar aún más tu trabajo remoto global. Reconociendo una intención compartida de cambiar la forma en que trabajan las personas, ambas organizaciones han reconocido el poder de esta combinación. “Está claro que el espíritu empresarial independiente de la ubicación y la movilidad internacional del talento llegaron para quedarse...”, explica Haav, “estamos muy emocionados de que los e-residents estonios ahora puedan beneficiarse de la amplia oferta de servicios de Deel”. El cofundador y director ejecutivo de Deel, Alex Bouaziz, se hace eco del sentimiento y afirma: “Deel y e-Residency creen que tu forma de trabajar está cambiando radicalmente y que ambas empresas están a la vanguardia del cambio de la forma en que funciona el mundo. Nuestra colaboración ayudará a satisfacer tus necesidades y te permitirá incorporar talento en todo el mundo”.

Meet Dylan Hey. Originally hailing from the UK, Hey currently runs an advertising agency named Hey Digital, providing paid advertising to B2B software companies. While working as a digital nomad in 2017, Dylan learned about Estonian e-Residency and quickly became one. From there, Hey Digital was born. After leaving the UK behind, Dylan traveled around Europe and was able to operate his company remotely thanks to the program.

Avanza rápidamente hasta hoy. La empresa en crecimiento ahora tiene un equipo de 16 con planes de crecer a más de 25 en los próximos meses. Para Hey Digital, la alianza entre Deel y e-residency es perfecta; su equipo ampliamente distribuido trabaja desde 11 países mientras se beneficia de la colaboracióm entre ambos. Para Hey Digital, la alianza entre Deel y e-residency es ideal para todos los involucrados; la empresa ha experimentado un crecimiento del equipo a nivel global mientras que optimiza la gestión de su contratación y nómina internacionales, y su equipo disfruta de la flexibilidad del trabajo remoto con la libertad de trabajar desde 11 países diferentes.

Frustrado por los desafíos que trae consigo la gestión de pagos manual y la facturación para diferentes países en otras plataformas, Dyland descubrió Deel. Al igual que otros que acudieron a Deel en busca de soluciones, Dylan compartió que “algunos [colaboradores] necesitaban pagos con Paypal, algunos Wise, algunos transferencia bancaria y eso generaba muchos desafíos. También quería contratos que cumplieran con todos los requisitos legales para mi equipo en todo el mundo”. Después de enterarse de Deel, Dylan pudo escalar su equipo a través de las fronteras de manera fácil y rápida. Después de todo, 19 personas acarrean muchos problemas de logística y compliance, pero afortunadamente contaba con Deel. Dijo: **"De hecho, no podría recomendar a Deel lo suficiente; me hace la vida mucho más fácil".**

Como cliente de Deel & e-residente en Estonia, Dylan Hey cree que esta asociación abrirá un mundo de oportunidades para más empresas como la suya.

"Actualmente, dirijo Hey Digital como un equipo global mientras estoy constantemente en movimiento, lo cual es posible gracias a los confiables servicios de soporte de Deel y muchos otros disponibles a través del mercado más grande de e-Residency." Si bien e-residency me permitió establecer una empresa virtual que puedo administrar de forma remota desde cualquier parte del mundo, Deel facilita tanto la gestión de la nómina como los contratos de trabajo, lo cual de otro modo te tomaría meses y tendría un costo considerable, por ejemplo, para lidiar con las especificidades de la legislación nacional en el país de origen de cada persona. Creo que la alianza entre e-Residency y Deel finalmente te abrirá la puerta a muchas otras excelentes ideas de negocios que hasta ahora han sido ahogadas por el exceso de burocracia.