Deel RH gère efficacement l’équipe en remote de MELD

description
hero image

50+

Rôles recrutés et gérés par Deel

10+

Différents pays

2 semaines

Enregistré dans les processus d'administration des salaires

Industrie

Technology

Région

Asie-Pacifique

Taille de l’entreprise

1-50

L'entreprise

Recruter rapidement des compétences spécialisées

MELD est une start-up en pleine croissance dont l'équipe est distribuée dans le monde entier. Elle fournit des services d’ingénierie logicielle et crée des outils Web3 à utiliser sur les blockchains.

Cela nécessite du talent avec des compétences très spécifiques. Cependant, il est difficile de pourvoir des postes de niche, tels que ceux de développeur de blockchain, d'ingénieurs Web3 et de concepteurs UI/UX sur un marché en pénurie de talents. MELD avait besoin d’élargir sa recherche et de recruter à l’échelle mondiale.

Elle avait également besoin que ses opérations se concentrent sur le développement de l'entreprise et non sur la législation du travail et les structures de conformité de plusieurs pays.

Le problème

Gérer une équipe à distance en toute conformité

MELD est né pour être mondial. Le fondateur vit en Norvège, le directeur technique en Espagne tandis que le reste de l'équipe est réparti entre l'Asie du Sud-Est et de nombreux sites en Europe. Avec une équipe répartie partout dans le monde et un département RH restreint, MELD a trouvé difficile de gérer les obligations de paie et les lois de conformité de chaque marché tout en restant au courant des réglementations du travail de chaque pays.

Elle ne voulait pas non plus créer d'entité dans chaque juridiction où se trouve chaque membre de l'équipe.

MELD avait besoin d’une plateforme RH unifiée qui surmonterait ces obstacles et rationaliserait ses opérations.

« Nous avions besoin d’un moyen de nous assurer que les bons talents sont embauchés de manière conforme et gérés de la manière la plus efficace possible. » says Lavinia Radu, Head of Human Resources. “With Deel, we can find and hire top talent fast, no matter where they live.”

La solution

Une plateforme unique qui rationalise les processus RH

Le fait de disposer d'une plateforme unique permet non seulement de gérer efficacement les processus d'équipe, mais aussi de réduire les coûts et la complexité de la technologie RH de MELD.

Deel HR a été choisie pour sa connaissance approfondie des lois et réglementations internationales, ainsi que pour sa plateforme facile à utiliser et son service client réactif.

Deel HR a rationalisé les opérations de MELD et éliminé plusieurs systèmes de suivi manuels. MELD gère désormais chaque employé sur une seule plateforme, garantissant ainsi une équipe de travail performante malgré son environnement de travail à distance.

« Peu importe où dans le monde se trouve notre talent. Deel a éliminé tous les problèmes liés aux contrats, à l’intégration et à la rémunération de notre équipe. Nous sommes désormais plus efficaces et nous pouvons nous concentrer sur le développement de notre application au lieu de traiter des centaines de questions liées à l'emploi. »

Les résultats

Efficacité et intuitivité

Deel HR aide MELD à gérer efficacement ses tâches administratives. Leur équipe est en mesure d’effectuer de nombreuses tâches administratives qui incombaient auparavant à l’équipe RH.

« Chez Deel, tout est au même endroit. Une fois que le dépôt est effectué et qu’il y a un calendrier, vous pouvez vous attendre à une date d’entrée en vigueur avec tous les contrats conformément aux réglementations locales du travail requises sans problème. said Lavinia. “With Deel, it’s also great how everything is archived. Pulling up a contract when needed or looking back at a paper trail is super easy. Any authorized employee can do it themselves at any time.”

En tant que membre de l'espace Web3, MELD apprécie Deel HR et son efficacité à devenir le futur des ressources humaines pour les équipes travaillant à distance, partageant les mêmes sentiments concernant le développement fluide des opérations commerciales.

" Je dois féliciter l'équipe UI/UX de Deel. Je travaille dans le domaine de la technologie depuis très longtemps ; tu ne veux pas que ton utilisateur cherche des choses et essaie de les comprendre. Vous voulez juste qu’il soit si intuitif que vous n’avez même pas à réfléchir lorsque vous l’utilisez, et c’est exactement ce que Deel a fait », a déclaré Lavinia.

Deel facilite la croissance des équipes en remote et internationales

150+

pays

35,000+

clients

200+

spécialistes internes

Image
twitterFilled-iconlinkedinFilled-iconfacebookFilled-iconinstagramFilled-icon
Recevez directement les informations les plus récentes sur le monde du travail d’aujourd’hui.

I confirm that I have read Deel’s Privacy Policy and agree with it.