Como a EEG administrou sua aquisição e absorveu mais de 30 trabalhadores com a Deel EOR

Uma empresa completa de esportes eletrônicos e jogos de azar online, o Esports Entertainment Group, é alimentado por jogos e esportes eletrônicos em rápido crescimento. Eles têm a missão de conectar o mundo com o futuro do entretenimento esportivo para reunir fãs e jogadores. Não se limitando apenas a videogames, o EEG faz parceria com times profissionais da NFL, NHL, NBA e FIFA e é influente em todo o espectro de todos os níveis de esports e jogos.

Folha de pagamento demorada Como uma empresa global, o Esports Entertainment Group administrava uma equipe de funcionários remotos em marketing, desenvolvimento de negócios e produtos. Antes da Deel, eles passavam dias trabalhando manualmente em planilhas do Excel para pagar sua equipe. O processo já era incontrolável internamente, mas o gerenciamento de aquisições acrescentou ainda mais obstáculos à equação.

Usando DocuSign, uma agência e e-mail, o EEG achou difícil ter total transparência sobre novos contratos e adições de empresas. Cópias de documentos assinados precisavam ser armazenadas manualmente e a maior parte do rastreamento era feita com planilhas. Depois que a equipe começou a crescer, o processo tornou-se meticulosamente longo e o gerenciamento de fluxos de trabalho rapidamente se tornou avassalador.

Onboarding desafiador Com uma recente aquisição da Helix eSports e ggCircuit, o EEG absorveu mais de 30 prestadores de serviços em vários países. Eles precisavam de uma maneira de integrar novos membros da equipe rapidamente e uma plataforma para ajudar a facilitar o processo. Além de gerenciar manualmente as equipes existentes, a aquisição de novos membros da equipe trouxe novos desafios que agravaram seus problemas atuais.

Depois de encontrar um anúncio da Deel no Facebook, a equipe percebeu que era a solução perfeita. A Deel EOR e a Deel Contractor ajudaram a facilitar a integração de toda a equipe do EEG e forneceram uma solução para centralizar toda a sua folha de pagamento global. Com documentos em conformidade localmente e opções de pagamento flexíveis, a Deel transformou dias de trabalho em poucas horas e facilitou o gerenciamento de aquisições. Desde então, o EEG já integrou 48 membros da equipe, abrangendo 20 países diferentes.

Fusões e aquisições podem ser um pesadelo logístico. Adquirir membros da equipe de diferentes países em que você pode não ter entidades frequentemente é desafiador, e pode ser difícil fornecer a eles uma experiência de funcionário positiva e uma integração tranquila. A Deel supera todos esses desafios com muita facilidade. A Deel gerencia centralmente todos os requisitos de conformidade e documentação, para que o EEG não precise se preocupar que as coisas saiam de controle ao adquirir novos membros para a equipe.

A facilidade de uso, simplicidade e eficiência do Deel Contractor e do Deel EOR os ajudaram a reformular completamente o fluxo de trabalho da folha de pagamento e a experiência de integração de novos funcionários. Em vez de levar meses para configurar entidades, encontrar fornecedores locais de folha de pagamento, contadores e especialistas locais em mão de obra, a Deel transforma o pesadelo logístico de fusões e aquisições em um sonho realizado.