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3 min read

Tenemos Legalpad: Rompemos Barreras de Inmigración en la Contratación

Deel novedades

Autor

Equipo Deel

Publicado

22 agosto, 2022

Última actualización

12 agosto, 2024

¡Le damos la bienvenida a Legalpad, a Deel! A medida que el trabajo se vuelve más distribuido y global, juntos podemos resolver los desafíos de inmigración a los que se enfrentan los empleadores cuando construyen una equipo de trabajo global.

Nuestra misión en Deel es dar a millones de personas la oportunidad de trabajar para las mejores empresas del mundo, independientemente de en dónde estén. Si queremos lograr este objetivo tenemos que asegurar que las personas puedan obtener las visas adecuados para trabajar en un determinado país sin problemas y con rapidez. Recientemente, nuestro equipo Mobility forjó una asociación con el gobierno de los Emiratos Árabes Unidos para acelerar el proceso de visas tecnológicas para más personas.

Nuestra adquisición de Legalpad hará mucho más por conectar a los empleadores con el talento en todo el mundo. Desde su fundación en 2018, Legalpad ha ayudado a miles de trabajadores globales a trabajar para empresas estadounidenses. Su tecnología líder agiliza los procesos de visa de trabajo que suelen ser engorrosos y difíciles, haciendo que, por ejemplo, las empresas estadounidenses contraten un 66% más rápido a personas de otros países. El objetivo de Legalpad de dar a cualquier persona la posibilidad de buscar oportunidades, independientemente de su lugar de nacimiento, nos ayuda a cumplir nuestra misión en Deel con mayor rapidez.

Nuestro plan es integrar el equipo de expertos en Mobility y el software de Legalpad con nuestra actual organización de inmigración y mejorar nuestro producto. Añadiremos sus servicios de tramitación de visas para EE.UU. a los ptros servicios que ya tenemos para ayudar a tramitar más visas en más países como Francia, Alemania, Países Bajos y Singapur. Los clientes obtendrán un mayor apoyo a la movilidad, también una plataforma todo en uno (Deel) para todas sus necesidades de onboarding, compliance y payroll. Para saber más, vista este link.

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