Cómo Contratar y Gestionar un Asistente Virtual

Mejora tu negocio y reduce tu Burnout

Los CEO y los dueños de pequeños negocios no son inmunes al agotamiento o burnout (el 42% de los dueños de pequeñas empresas lo experimentan), lo que perjudica la salud y la longevidad tuya y de tu negocio.

La contratación de un asistente virtual puede ayudarte a mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, dándote el tiempo para concentrarte en los aspectos fundamentales de tu negocio. Esta guía explica cómo encontrar un candidato ideal, llevar a cabo el proceso de contratación y crear una buena relación con tu asistente virtual.

No existe un título, una certificación o una formación formal de asistente virtual. Algunas personas tienen décadas de experiencia, mientras que otras simplemente tienen un don para el trabajo. Además, gran parte de lo que hace que un AV sea eficaz es lo bien que sus habilidades y su personalidad se complementan con las necesidades únicas y la personalidad de la persona que contrata. Sin la posibilidad de revisar un portafolio o realizar una prueba, es difícil calibrar si alguien será un gran AV para ti.

Con esta guía puedes evaluar a tus candidatos y elegir a la persona adecuada para ti y tu negocio.

Preguntas frecuentes

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