Comment Flexhive, une société de recrutement de premier plan, a débloqué une nouvelle croissance avec Deel

Flexhive by Hudson is a leading on-demand talent platform and part of the Hudson group, which is the largest privately-owned recruitment and staffing company in the APAC region. It offers temporary and permanent talent solutions that help businesses scale without making fixed commitments based on market demands or skill needs from talent pools based all around the world.

Flexhive avait besoin de plus de personnel pour servir sa clientèle croissante, en particulier dans le domaine du traitement et des opérations de back-office. L'automatisation ne pouvait pas mener Flexhive plus loin, et les talents devenaient de plus en plus rares et coûteux localement.

Flexhive a utilisé une autre solution d'employeur attitré pour s'y aider, mais le processus de recrutement et d'intégration des talents était lent et le fournisseur ne connaissait pas les principales réglementations internationales. Flexhive avait besoin d’une solution de gestion des talents rationalisée avec le soutien d’experts pour alimenter la prochaine étape de ton parcours de croissance.

With Deel, Flexhive noticed an immediate improvement in its global hiring experience. Employees can now be hired—with all the necessary compliance sorted—and paid all from the Deel dashboard. Issue resolution is fast, and Deel’s team of regulatory experts has helped the Flexhive team navigate labor law requirements easily.

« Le coût de faire cavalier seul dans de nouvelles zones géographiques lors d’un recrutement à l’échelle mondiale n’a aucun sens financier ou commercial. » Il faut créer une société et investir du temps pour se familiariser avec la réglementation du travail dans les différents pays, sans parler du risque lié à une mauvaise classification des travailleurs », a déclaré Dean Morrison, directeur de l'exploitation de Flexhive.

Avec Deel, Flexhive a embauché avec succès plus de 130 employés dans de nouvelles zones géographiques en moins d'un an. Le processus rationalisé de bout en bout et les outils de gestion des employés permettent à l'équipe Flexhive de réduire le temps consacré aux processus de recrutement et d'intégration jusqu'à 80 %. « Avec Deel, nous avons le contrôle total, sans compromis. « Le processus est rapide, robuste et transparent », a expliqué Morrison.