Comment Lloyd’s List Intelligence s’est étendu à de nouveaux marchés avec Deel

description
hero image

33 %

d’augmentation de la présence mondiale grâce à Deel

7

pays où la paie est gérée avec Deel

75%

de réduction du délai de lancement sur de nouveaux marchés

Industrie

Intelligence maritime

Région

Europe et Moyen-Orient

Taille de l’entreprise

50-200

Produits Deel utilisés

Deel EOR

Deel IT

Le problème

Configuration complexe d’entités

Lloyd’s List Intelligence fournit des renseignements, des données et des analyses stratégiques sur le commerce et les opérations maritimes.

Par sa position de leader sur un marché réglementé complexe, l’entreprise a dû relever certains défis pour développer et gérer des équipes disséminées géographiquement. Elle a étudié différentes façons de créer des entités, mais la complexité des lois sur la paie et la fiscalité variant d’un pays à l’autre lui a paru difficile à gérer, tout comme les tâches à exécuter pour ses employés (les congés et la fourniture d’équipements, par exemple), et son développement à l’international n’a fait qu’aggraver les choses.

Les premières tentatives pour surmonter ces difficultés se sont avérées inefficaces, coûteuses et incohérentes. Aucun fournisseur n’était en mesure de couvrir tous les besoins de Lloyd’s List Intelligence, et jongler avec plusieurs plateformes et services n’était pas une option viable.

Il nous manquait les économies d’échelle, le temps et les ressources nécessaires pour créer des entités dans chacun de ces pays. Deel pouvait nous fournir tout ce dont nous avions besoin sur une seule plateforme, nous l’avons donc choisi.

Hetty Townsend,

APAC People And Culture Business Partner, Lloyd’s List Intelligence

La solution

Développement effectif sur le marché grâce à Deel

Deel EOR a grandement simplifié la gestion de la paie pour Lloyd’s List Intelligence, en l’aidant à se développer sur de nouveaux marchés en toute conformité tout en lui faisant gagner du temps, de l’argent et des ressources. Deel IT lui a aussi permis de fournir des équipements à son équipe plus efficacement, de simplifier l’onboarding et de relever des défis tels que l’expédition d’ordinateurs portables en Chine.

« Pour résumer, je dirais que c’est tellement plus pratique de ne plus multiplier les fournisseurs lorsqu’on a besoin de moniteurs, d’ordinateurs portables, de téléphones ou de contrats de maintenance. » explique Hetty Townsend, APAC People And Culture Business Partner chez Lloyd’s List Intelligence.

Avec Deel, Lloyd’s List Intelligence peut également se tenir au courant de l’évolution de la législation, par exemple sur les jours fériés en Inde ou les mandats de santé au Japon. « Comme je suis seule à gérer sept pays, il est extrêmement difficile de suivre tous les changements dans la règlementation. Les mises à jour de Deel Compliance Hub sont donc indispensables », remarque H. Townsend.

Deel facilite la croissance des équipes en remote et internationales

+150

pays

35,000+

clients

+200

spécialistes internes

À propos

Carrières

Avis clients G2

Presse & médias

Tarifs

Solutions

Deel EOR

Deel Immigration

Deel Global Payroll

Deel HR

Deel Contractor

Deel Engage

Deel Contractor of Record

Deel IT

Deel PEO

Deel US Payroll

Deel Plugins

Plateforme Deel
Recevez directement les informations les plus récentes sur le monde du travail d’aujourd’hui.

© Droits d’auteur 2025. Tous droits réservés.

Clause de non-responsabilité

Politique de confidentialité

Centre juridique

Whistleblower Policy