Comment Platzi a utilisé Deel EOR et Deel Contractor pour embaucher des talents internationaux

Platzi is an online education platform with more than 1,500 courses and 17 schools in areas such as artificial intelligence, design development and engineering, marketing, business, leadership, professional growth, among others; making it the largest technology school in the Hispanic world. Only 38% of the global population has accessed higher education, Platzi wants to change this and increase opportunities for people living in Latin America. Platzi is remote first, which allows it to attract the best talent no matter where they are located.

Platzi's dream is to break the cycle of poverty in Latin America through effective online education. Platzi's mission is to develop talents in AI and technology for companies, leaders and creators in Latin America, it is about transforming people's lives through education and for that it needs the best talent in Latin America and throughout the world. Knowing first-hand the power of technology, Platzi knew they needed a provider that moved fast while following hiring regulations to be able to incorporate talent internationally and compliantly.

Platzi a embauché plus de 30 personnes en Amérique latine et au-delà, faisant équipe en Colombie, au Mexique, au Chili, en Espagne, au Canada et aux États-Unis, pour n'en nommer que quelques-unes. Deel EOR et Deel Contractor leur ont permis de recruter des talents dans le monde entier pour réaliser leur plan d'expansion. Ils ont non seulement facilité le recrutement, mais leur ont également permis d'apporter une valeur ajoutée à leurs talents : en étant en mesure de les payer à temps et de prendre en compte des exigences personnalisées. L’incorporation de nouveaux talents dans leur équipe a été pratiquement immédiate en utilisant Deel comme plate-forme.

Freddy et Christian, les fondateurs de Platzi, ont dû réaliser leur rêve entre deux voyages, mais aujourd'hui, leur équipe et eux peuvent le réaliser en toute sérénité, où qu'ils se trouvent dans le monde.

Platzi today can rest assured that their contracts made with Deel meet the legal requirements of each country and they can concentrate meeting talent growth needs, without worrying about where they live. That security also translates into time saved. Hiring without having geographical limits expands the offer and obviously speeds up processes.

« L'une des choses que nous avons résolues depuis que nous travaillons à distance et avec l'aide de Deel a été de recruter de grands talents sans regarder où se trouve la personne, sans complications juridiques majeures, mais en nous basant uniquement sur les compétences et les capacités des candidats. C’est-à-dire que nous pouvons sans aucun inconvénient rechercher des talents dans le monde entier et procéder à des embauches internationales sans complications majeures. Deel a certainement été un grand allié dans ce sens », Adriana Medina, vice-présidente de Human Talent & Platzi ops.

Deel and Platzi come together with the same mission: to give everyone opportunities to change the world through education and work.