Artigo
13 minutes
Plataforma LMS com IA: exemplos, recursos e as melhores opções
RH internacional
Autor
Paula Machado
Publicado
30 outubro, 2024
Última atualização
30 outubro, 2024
Índice
O que é uma plataforma de aprendizagem baseada em IA?
As 5 principais plataformas de aprendizagem baseadas em IA
9 recursos que você deve procurar em um LMS baseado em IA
Quais são os benefícios do LMS com IA?
Crie e execute programas de treinamento interessantes mais rapidamente com o Deel Engage
Principais conclusões
- A IA lida com processos complexos, como automatizar o compliance, o gerenciamento da folha de pagamento e analisar regulamentações globais, garantindo que as organizações permaneçam em conformidade com as leis trabalhistas locais em diferentes países.
- Ao escolher plataformas com tecnologia de IA, você deve procurar recursos como análise de dados avançada, automação personalizável para tarefas de RH e folha de pagamento, escalabilidade para operações internacionais e interfaces amigáveis para simplificar a gestão de funcionários.
- A Deel oferece uma plataforma robusta e aprimorada por IA, projetada para gerenciar equipes globais, lidar com a folha de pagamento e garantir o compliance em mais de 150 países. É uma solução poderosa para empresas que buscam otimizar a contratação internacional e as operações de RH.
A inteligência artificial se tornou onipresente rapidamente, influenciando vários aspectos da vida diária. Desde usar a Alexa para gerenciar tarefas domésticas até confiar na Siri e no Google Assistant para obter informações e comunicação, a IA está incorporada às rotinas modernas. Até mesmo o entretenimento que consumimos é moldado por algoritmos que sugerem conteúdo personalizado.
Essa influência se estende à educação, principalmente por meio de plataformas de aprendizagem orientadas por IA. A integração do aprendizado de máquina com ferramentas educacionais inteligentes remodelou significativamente as metodologias de treinamento corporativo.
Este artigo analisará como os sistemas de gerenciamento de aprendizagem (Learning Management Systems ou LMS) com tecnologia de IA aprimoram as experiências de aprendizagem ao personalizar a educação e desbloquear o potencial total de cada aluno.
Aviso legal: os dados descritos neste conteúdo são precisos no momento da publicação e estão sujeitos a alterações ou atualizações. A Deel não faz nenhuma representação quanto à integridade ou precisão das informações nesta página.
O que é uma plataforma de aprendizagem baseada em IA?
Um sistema de gerenciamento de aprendizagem (Learning Management System ou LMS) baseado em IA é uma plataforma digital que incorpora tecnologias de inteligência artificial para maximizar o gerenciamento e a entrega de conteúdo educacional e experiências de aprendizagem.
Ao contrário do LMS tradicional, que se concentra na organização e entrega de cursos, um LMS baseado em IA transformou o L&D moderno com recursos e algoritmos inteligentes para:
- Personalizar o processo de aprendizagem com recomendações.
- Fornecer experiências de aprendizagem adaptáveis com base em feedback e treinamento anterior.
- Coletar insights baseados em dados sobre o progresso e o engajamento no treinamento.
Qual é a diferença entre um LMS com IA e uma plataforma de aprendizagem?
O recurso definidorque diferencia o sistema de gerenciamento de aprendizagem moderno é sua integração de inteligência artificial.
Como exemplo, vamos pegar o Duolingo, um aplicativo de aprendizagem de idiomas que aproveita a tecnologia para fornecer aos usuários um caminho individual para dominar um novo idioma. Embora o Duolingo atenda ao mercado de alunos individuais, ajudando os usuários a adquirir habilidades linguísticas e monitorar seu progresso, seu propósito, público e funcionalidade diferem significativamente daqueles de um LMS com tecnologia de IA.
Em contraste, as organizações utilizam plataformas LMS com IA para fornecer programas de treinamento e desenvolvimento aos funcionários, com capacidades para gerenciar, distribuir e rastrear conteúdo de aprendizagem online em toda a força de trabalho. Esses sistemas podem alinhar objetivos de aprendizagem individuais com avaliações de desempenho e feedback, ao mesmo tempo em que empregam assistentes virtuais para facilitar o desenvolvimento profissional.
As 5 principais plataformas de aprendizagem baseadas em IA
A inteligência artificial é uma tecnologia relativamente nova no espaço de aprendizagem e desenvolvimento. No entanto, já existem várias plataformas adotando essa tecnologia.
| Nome da ferramenta | Destaque da ferramenta | Principais recursos |
|---|---|---|
| Deel Engage | Suíte de gestão de pessoas com tecnologia de IA para gerenciar programas de desenvolvimento, desempenho e treinamento em um só lugar | - Lançamento de microcursos, workshops e cursos sob demanda mais rapidamente com tarefas automatizadas - Tradução do conteúdo do treinamento para vários idiomas - Centralização de todos os cursos em uma biblioteca de fácil utilização - Oferecimento de recomendações de treino personalizadas - Acompanhamento do envolvimento e do rastreamento do aluno |
| Absorb LMS | LMS inteligente que aprende com o comportamento do usuário para antecipar as necessidades de conteúdo | - Classificação inteligente com base no comportamento do aluno - Recomendações inteligentes para conteúdo - Assistência inteligente para gerenciamento eficiente de tarefas |
| EdApp | Recurso AI Create para geração rápida de aulas sem pesquisa extensa | - Criação de conteúdo em tamanho reduzido - Desenvolvimento rápido de cursos |
| Docebo | LMS aprimorado por IA com foco em IA generativa e mais de 400 integrações | - Funcionalidade de arrastar e soltar para páginas específicas do público - Mais de 400 integrações (SSO, CRM, webconferência, etc.) - Aprendizagem personalizada com coaching de IA e sugestões de conteúdo |
| Paradiso LMS | Ferramenta CogniSpark AI para criação rápida de cursos com templates personalizáveis | - Geração de cursos com IA para criação rápida de cursos - Templates de conteúdo e design prontos para uso - Design instrucional personalizável, narrações e avaliações - Acesso ao catálogo do CourseHub |
Deel Engage
- Criação de cursos: lance microcursos, workshops, cursos sob demanda e tutoriais instrucionais até 10 vezes mais rápido. A tecnologia nativa de IA automatiza tarefas repetitivas, permitindo mais tempo para se concentrar no aprimoramento do conteúdo do curso
- Tradução de conteúdo de treinamento: traduza seus materiais de treinamento para vários idiomas, novos idiomas sendo adicionados
- Gerenciamento de biblioteca de cursos: os administradores organizacionais podem gerenciar todos os seus cursos de treinamento em um único local centralizado, garantindo fácil acesso para todas as pessoas
- Engajamento e acompanhamento do aluno: a plataforma envolve os alunos ao longo do tempo, promovendo progresso e desenvolvimento sustentados
- Repositório de conhecimento centralizado: consolide o conhecimento e as políticas internas da sua organização em uma única biblioteca de treinamento, eliminando lacunas de conhecimento. Ao combinar cursos criados por você mesmo com recursos externos, ele oferece opções fáceis de acesso e inscrição para treinamento a qualquer momento
- Recomendações de treinamento personalizadas: o sistema com tecnologia de IA fornece sugestões de desenvolvimento personalizadas com base no feedback de desempenho, inscrições em cursos anteriores e metas de desenvolvimento individuais. Esta tecnologia de aprendizagem adaptável garante que os insights sejam traduzidos em caminhos de aprendizagem acionáveis
Crie cursos de treinamento com Assistente de IA do Deel Engage
Os usuários do G2 avaliam o Deel Engage com uma pontuação total de 4,8 de 5, a plataforma com a classificação mais alta em nossa lista de LMSs com tecnologia de IA.
Absorb LMS
O Absorb LMS é um sistema de gerenciamento de aprendizagem que fica mais inteligente a cada consulta de pesquisa, inscrição em curso ou conteúdo adicionado. A plataforma inclui os seguintes recursos:
- Classificação inteligente: ao analisar as escolhas históricas dos alunos, o LMS ajusta e antecipa continuamente as necessidades dos alunos com base em seus comportamentos. Esse recurso garante que os alunos encontrem facilmente conteúdo relevante adaptado às suas preferências.
- Recomendações inteligentes: o LMS analisa os dados dos alunos para prever conteúdo que se alinha com seus interesses e opções de cursos populares.
- Assistência inteligente: esse recurso simplifica a administração do LMS, permitindo que os administradores gerenciem tarefas de forma eficiente.
Os usuários do G2 dão ao Absorb LMS uma pontuação total de 4,6 de 5, pois alguns revisores relatam problemas com suporte, além de recursos ausentes.
EdApp
O sistema de gerenciamento de aprendizagem do EdApp incorpora o recurso AI Create para simplificar o processo de criação do curso. Os usuários geram aulas inteiras sem a necessidade de brainstorming ou pesquisa extensa.
O AI Create foi projetado para se alinhar às estratégias de aprendizagem atuais, oferecendo conteúdo de tamanho reduzido que acelera a competência e agiliza o desenvolvimento do curso.
Os usuários do G2 dão ao EdApp uma pontuação total de 4,7 de 5, embora algumas avaliações sugiram que os relatórios são lentos e outras mencionem que a resolução da tela dificulta a execução de treinamentos detalhados.
Docebo
A Docebo adquiriu a Edugo.ai para se concentrar na construção de uma plataforma com recursos de IA generativa. Ela oferece uma variedade de recursos para criação e personalização eficientes de programas de aprendizagem, incluindo:
- Funcionalidade: seu mecanismo de configuração permite que os usuários criem páginas específicas para o público usando a funcionalidade de arrastar e soltar.
- Integrações: a Docebo oferece mais de 400 integrações, incluindo SSO, CRM, webconferência e gateways de pagamento, permitindo que os usuários reúnam perfeitamente vários sistemas de negócios SaaS em um ambiente de aprendizagem.
- Aprendizagem personalizada: os recursos de IA da Docebo fornecem experiências de aprendizagem automatizadas e personalizadas com coaching virtual, marcação automática e sugestões de conteúdo.
Os usuários do G2 dão à Docebo uma pontuação de 4,3 de 5, com alguns usuários relatando que o layout é confuso e a visualização de dados é difícil.
Paradiso LMS
O Paradiso LMS apresenta o CogniSpark AI, uma ferramenta de criação de eLearning com tecnologia de IA que oferece uma experiência intuitiva e fácil de usar. Com modelos de conteúdo e design prontos para uso, o CogniSpark AI permite que os usuários carreguem facilmente conteúdo, imagens, vídeos e apresentações para criar rapidamente cursos profissionais.
O AI Course Generator dentro do CogniSpark AI pode desenvolver cursos sobre qualquer tópico em minutos. A IA cuida do design instrucional, criação gráfica, narrações com som humano, vídeos de porta-vozes e avaliações.
O CogniSpark AI é totalmente personalizável, oferecendo modelos editáveis para conteúdo e design. Essa flexibilidade garante que os usuários possam adaptar e atualizar rapidamente os cursos para alinhá-los com seus objetivos de aprendizagem específicos. Além disso, o CourseHub aprimora a experiência de aprendizagem ao fornecer acesso a um catálogo de cursos extenso e em constante expansão.
Os usuários do G2 dão ao Paradiso LMS uma pontuação total de 4,1 de 5, mas faltam avaliações atuais para dar a você uma ideia do LMS.
9 recursos que você deve procurar em um LMS baseado em IA
Esteja você procurando um sistema baseado em IA para substituir sua abordagem atual de L&D ou complementá-la com recursos inteligentes, aqui estão nove recursos para procurar em uma plataforma.
1. Aprendizagem adaptável
A aprendizagem adaptável usa tecnologia e IA para fornecer treinamento com base nas necessidades, habilidades e preferências individuais dos alunos. Esse recurso garante que o LMS ajuste dinamicamente o conteúdo e o ritmo do treinamento, fornecendo intervenções direcionadas e feedback personalizado para otimizar o engajamento e o domínio.
Ajustar a experiência de aprendizagem dessaforma aprimora os resultados, promove caminhos de aprendizagem individualizados e fomenta uma jornada educacional envolvente.
2. Recomendações inteligentes
Recomendações inteligentes fornecem sugestões de conteúdo personalizadas com base nos pontos fortes, preferências e áreas de melhoria do aluno.
Exemplo: em um ciclo de feedback, o gerente de Tina identifica sua dificuldade com gerenciamento de tempo. Um LMS baseado em IA sugerirá cursos ou módulos de treinamento relevantes para dar suporte a Tina no aprendizado de diferentes habilidades de gerenciamento de tempo.
3. Processamento de linguagem natural para consultas
O processamento de linguagem natural permite que os alunos consultem o LMS usando linguagem simples e coloquial e recebam uma resposta apropriada. Esse recurso garante que os funcionários encontrem o conteúdo certo rapidamente, reduzindo o tempo de aprendizado e incentivando o engajamento.
A Deel AI potencializa consultas de linguagem natural dentro da plataforma. Os usuários podem acessar suporte crucial. Da política de licença-maternidade na Espanha a quanto você gastou com a folha de pagamento em agosto, faça perguntas à Deel AI para navegar com confiança em sua força de trabalho global.
4. Análise de aprendizagem
A análise baseada em IA rastreia e analisa dados do usuário para fornecer insights valiosos sobre o comportamento e o progresso dos alunos. As equipes de L&D podem usar os dados coletados para otimizar a experiência de aprendizagem, medir o desempenho e o ROI e conduzir melhores decisões sobre o desenvolvimento de conteúdo.
As equipes de RH podem usar análises abrangentes para rastrear os dados de atividade de treinamento dos usuários e a interação com o LMS. As equipes de L&D podem entender com o que estão engajados, quanto tempo dedicam ao treinamento e sua profundidade de conhecimento.
5. Conteúdo de texto para áudio
Os recursos de conteúdo de texto para áudio, como texto para fala e transcrição de áudio, permitem que os alunos acessem o material do curso em um formato de áudio. Isso beneficia os alunos auditivos, que aprendem melhor ouvindo áudio em vez de lendo texto. Os alunos auditivos processam e retêm informações de forma mais eficaz em palestras, podcasts e discussões verbais, estimulando seu processamento auditivo para dar suporte ao seu estilo de aprendizagem.
6. Criação de conteúdo
A criação lenta de cursos de treinamento é coisa do passado. Ferramentas de autoria de conteúdo baseadas em IA transformam rapidamente ideias brutas e dados não estruturados em cursos completos e envolventes. Em vez das dezenas de horas de pessoas que você gastará falando com PMEs e depois projetando e editando o material do curso, as ferramentas de autoria orientadas por IA permitem que você crie material de treinamento de alta qualidade em minutos.
7. Gamificação
A gamificação transforma o treinamento corporativo chato em algo mais lúdico e divertido ao adicionar animação, narrativa e competição amigável à mistura. O impacto da gamificação é significativo, pois estudos mostram que ela pode aumentar a produtividade da empresa em até 50% e aumentar o engajamento dos funcionários em 60%.
O Deel Engage traz diversão e engajamento ao seu conteúdo de aprendizagem. Com barras de progresso, lembretes, questionários, compartilhamento social e certificados de treinamento, seus alunos não terão mais medo de se inscrever para o treinamento.
8. Geração de questionários
Os geradores de questionários baseados em IA criam automaticamente perguntas de múltipla escolha a partir de qualquer texto ou dado fornecido. Espalhe esses questionários interativos em seus cursos para garantir que os alunos permaneçam engajados com sua plataforma enquanto avaliam seu conhecimento e compreensão.
9. Classificação automatizada
Os sistemas de classificação e feedback baseados em IA reduzem a carga dos instrutores. A tecnologia classifica automaticamente as avaliações de acordo com critérios predefinidos, fornecendo feedback preciso e oportuno aos alunos.
Quais são os benefícios do LMS com IA?
Muitos sistemas de gerenciamento de aprendizagem ainda não adotaram a inteligência artificial. Mas sua organização aproveitará os seguintes benefícios ao selecionar um LMS com tecnologia de aprendizado de máquina:
Caminhos de aprendizagem personalizados
A personalização é uma grande parte do mundo do consumidor, e os benefícios também se estendem à educação. Os profissionais de marketing adaptam campanhas de e-mail, conteúdo e anúncios para públicos-alvo e os persuadem a comprar algo, enquanto os caminhos de aprendizagem personalizados levam os funcionários em uma jornada para atingir seus objetivos profissionais.
Como? Um sistema baseado em IA aprende sobre as preferências e objetivos do usuário para construir automaticamente uma experiência de aprendizagem personalizada e criar os materiais mais relevantes.
Análise preditiva
A IA identifica padrões e tendências em dados de aprendizagem, permitindo que sua organização aja proativamente em vez de retrospectivamente.
Cindi Keller, Coordenadora de Comunicações da The Criminal Defense Firm, explica:
“Programas de aprendizagem e desenvolvimento (L&D) orientados por IA permitem que as organizações coletem e analisem enormes quantidades de dados sobre o desempenho dos funcionários, padrões de aprendizagem e lacunas de habilidades. As organizações podem obter insights valiosos sobre a eficácia das iniciativas de treinamento, identificar áreas onde suporte adicional pode ser necessário e tomar decisões com base em evidências sobre alocação de recursos e futuros investimentos em L&D.
Essa estratégia baseada em dados fornece aos funcionários intervenções de treinamento direcionadas, garantindo que seu desenvolvimento esteja alinhado com os objetivos organizacionais e melhore o desempenho geral.”
Exemplo 1: Conforme Lisa conclui um curso básico de habilidades de pensamento crítico, o LMS a inscreve automaticamente no próximo, prevendo que esse conteúdo é relevante para seu caminho de aprendizagem.
Exemplo 2: John mostra sinais de dificuldade em seu treinamento de desenvolvimento de liderança. Ele não acessa o treinamento regularmente e obtém notas baixas em testes. A IA prevê que John precisa de materiais adicionais para apoiá-lo e fornece um alerta ao RH.
Tarefas administrativas automatizadas
Os sistemas LMS baseados em IA permitem que as organizações automatizem tarefas administrativas que normalmente esgotariam recursos preciosos. A inteligência artificial pode:
- Criar relatórios
- Monitorar a atividade do usuário
- Automatizar notificações
- Inscrever usuários
- Aprovar a certificação
O presidente e CEO Normand Chevrette nos disse que o microaprendizado em pequenos pedaços é a chave para aumentar o engajamento do aluno na CME Corp.
Engajamento aprimorado
O neurocientista Itiel Dror definiu os três Cs do aprendizado do aluno: controle, desafio e comprometimento. Quando os alunos podem controlar seu aprendizado, eles se tornam participantes ativos em sua jornada de aprendizado. Além disso, os alunos desafiados cognitivamente por atividades de aprendizado complexas se tornam mais comprometidos com o processo — eles estão engajados.
Os sistemas baseados em IA se encaixam perfeitamente nos três Cs, tornando o treinamento corporativo mais interativo e divertido, ao mesmo tempo em que aumentam o engajamento do treinamento e melhoram a retenção de conhecimento.
Experiências de aprendizado em pequenas porções fornecem módulos curtos e focados que se encaixam em agendas ocupadas e abordam lacunas de habilidades específicas. Por meio de blocos de conteúdo facilmente digeríveis, os funcionários podem aprender em seu próprio ritmo, promovendo o aprendizado constante e o desenvolvimento incremental de habilidades.
Materiais de aprendizagem de tamanho reduzido com tecnologia de IA são acessíveis e convenientes, pois os funcionários podem aprender em qualquer lugar. Isso promove uma mentalidade de melhoria contínua, aumenta a confiança e a produtividade.”
Outra maneira de aumentar o engajamento em seu LMS é incorporar experiências simuladas por IA ou do mundo real, conforme explicado por Ryan Faber, fundador e CEO da Copymatic.
“Aprender por meio de experiências da vida real é uma maneira melhor de aprender algo novo. A IA pode tornar as coisas mais interessantes com sua capacidade de funcionar rapidamente.
Os testes ou cenários podem ser alterados, projetados e modificados em tempo real de acordo com a demanda. Isso permite a espontaneidade, levando à curiosidade e à participação ativa no aprendizado.”
Melhores resultados de aprendizagem
Qualquer programa de treinamento é medido pelos resultados que alcança. No caso de um LMS com tecnologia de IA, espere funcionários resilientes, armados com as habilidades de que precisam para o futuro do trabalho.
Conversamos com Edward Mellett, cofundador da TestHQ, que explicou como a inteligência artificial torna isso possível:
“Programas de L&D orientados por IA promovem uma cultura de aprendizado contínuo, permitindo que os funcionários se adaptem às tendências e tecnologias em constante mudança do setor. Ao fornecer módulos de treinamento direcionados sobre tecnologias emergentes, tendências de mercado e melhores práticas do setor, as organizações equipam suas forças de trabalho com as competências necessárias para permanecerem competitivas em um ambiente em rápida mudança.
Isso permite que os funcionários assumam a responsabilidade por seu próprio desenvolvimento profissional, mantenham a relevância e preparem suas carreiras para o futuro.”
Geração e compilação de conteúdo
A IA permite que as equipes de L&D gerem grandes bibliotecas de conteúdo rapidamente. Isso inclui cursos de treinamento, questionários, elementos gamificados, vídeos e muito mais. No entanto, a geração de conteúdo é apenas um ponto de partida.
Em seguida, as plataformas com tecnologia de IA montam automaticamente o conteúdo de várias fontes para criar caminhos de treinamento personalizados, adaptados a cada aluno e seu conhecimento prévio. Isso permite que os alunos progridam rapidamente de uma habilidade ou conceito para o próximo, reduzindo significativamente os tempos de treinamento e eliminando esforços duplicados.
Falando em seu episódio de podcast, “Corporate Training Being Disrupted By AI: The Five Big Areas of Change”, Josh Bersin explica como a montagem de conteúdo funciona e seus benefícios:
“Você obtém todos esses objetos e quer organizá-los e colocá-los em um curso e capítulos. Você cria uma rubrica sobre o que vai aprender e em que ordem para atingir algum resultado. E você tem que reorganizá-la porque talvez alguém já conheça este capítulo e queira ignorá-lo, ou talvez haja uma versão avançada versus uma versão simples.
A IA generativa pode fazer isso por você de uma forma muito inteligente porque a IA conhece as habilidades e capacidades do indivíduo e pode marcar as habilidades cobertas pelos tópicos.”
Crie e execute programas de treinamento interessantes mais rapidamente com o Deel Engage
O Deel Engage vai além dos sistemas tradicionais de gerenciamento de aprendizagem, oferecendo um assistente de IA altamente capaz para ajudar você a criar cursos envolventes mais rapidamente e dar aos seus alunos uma experiência de aprendizagem mais personalizada.
Nossa plataforma baseada em IA é a mistura perfeita de velocidade, qualidade e conveniência, tornando mais fácil:
- Lançar programas de treinamento sofisticados
- Preencher lacunas de conhecimento e otimizar o gerenciamento de desempenho
- Acompanhar o engajamento do aluno e a aquisição de conhecimento
- Fornecer caminhos de desenvolvimento de carreira e recomendações de aprendizagem personalizadas
- Garantir que as políticas vitais de treinamento, feedback e crescimento sejam executadas em sincronia e não como silos
O assistente de IA também ajudará você a:
- Preencher uma biblioteca de competências com todas as competências relevantes para sua organização
- Definir caminhos de progressão de carreira para todas as funções, equipes e departamentos em sua organização
Por último, mas não menos importante, o Deel HR, nossa solução HRIS verdadeiramente global, está sempre incluído gratuitamente. Agende uma demonstração gratuita para ajudar sua equipe a crescer.
FAQs
Como a IA é usada no eLearning?
A IA é o futuro dos programas de aprendizagem modernos. A tecnologia automatiza tarefas administrativas, aumenta o engajamento, melhora os resultados da aprendizagem, gera materiais de treinamento e reúne recomendações de cursos relevantes para caminhos de treinamento personalizados.
Como o LMS baseado em IA pode ser aplicado em diferentes configurações de aprendizagem?
Uma plataforma de aprendizagem de IA é versátil e pode ser usada em várias configurações de L&D, independentemente de você estar treinando funcionários remotos, híbridos ou no local. Use seu LMS com tecnologia de IA para:
- Avaliações de habilidades: algoritmos de IA avaliam as habilidades dos alunos por meio de simulações, cenários interativos ou avaliações baseadas em desempenho. Eles podem analisar as ações dos alunos e fornecer feedback imediato, destacando áreas para melhoria.
- Sessões de feedback: a IA auxilia durante as sessões de feedback, fornecendo insights objetivos com base nos dados e desempenho do aluno. Os gerentes podem usar as recomendações do LMS para caminhos de aprendizagem personalizados ou recursos adicionais para abordar áreas específicas de melhoria.
- Avaliações de desempenho: ciclos de revisão com visão de futuro devem se concentrar no crescimento em vez do desempenho passado. Use seu LMS como parte integrante do seu plano de desenvolvimento para dar suporte à sua definição de metas.
- Suporte corretivo: algoritmos de IA podem identificar lacunas de conhecimento ou áreas em que os alunos têm dificuldades e oferecer suporte corretivo direcionado. Isso pode incluir fornecer recursos adicionais, recomendar módulos ou atividades específicas ou sugerir sessões de tutoria individual.
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Sobre o autor
Paula lidera o Marketing da Deel no Brasil. Com mais de uma década de experiência em startups, ela já comandou projetos de Inbound Marketing e Inside Sales para mais de 50 empresas. Defensora do trabalho remoto e flexível como o futuro do trabalho, Paula acredita que ele traz de volta a paixão e a humanidade às nossas rotinas, criando pontes entre fronteiras e unindo o mundo do trabalho. Nos intervalos para o almoço, você pode encontrá-la no mar, praticando kitesurf.
