Guia
Como contratar e gerenciar um assistente virtual
Contratação internacional
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Neste guia
- Benefícios de trabalhar com um assistente virtual.
- Tipos de assistentes virtuais (e de quais você precisa).
- Sinais de que é hora de contratar um assistente virtual.
- Qualidades a serem observadas durante a contratação.
- Tarefas para delegação.
- Dicas para gerenciar um assistente virtual.
CEOs e proprietários de pequenas empresas não estão imunes ao burnout. 42% dos proprietários de pequenas empresas sofrem de burnout, prejudicando a saúde e a longevidade da empresa – e sua própria. Mas se você não tiver outra pessoa para manter o negócio funcionando, as férias podem não ser uma opção.
Quem é um assistente virtual?
Os assistentes virtuais são freelancers ou funcionários em tempo integral para quem executivos, empreendedores e empresários terceirizam tarefas diárias específicas que eles não têm tempo ou habilidades para concluir por conta própria.
O que um assistente virtual pode fazer por você?
- Tarefas admnistrativas ( entrada de dados, responder chamadas de telefone, contabilidade, gerenciamento de e-mails, gerenciamento de calendário)
- Suporte ao cliente
- Geração de leads
- Design de gráfico
- Gerenciaomento de projeto
- Gerenciamento de social media
Por que contratar um assistente virtual?
- Eles ajudam você a liberar tempo para as tarefas essenciais do CEO
- Eles podem compensar um conjunto de habilidades específica que você não possui
- Eles geralmente têm horários flexíveis e podem se adaptar facilmente às suas necessidades
Delegar pelo menos uma parte de suas tarefas diárias a um assistente virtual bem organizado e qualificado pode ajudá-lo a reduzir o estresse e o burnout, estabelecer sistemas e fluxos de trabalho e ainda garantir um crescimento constante para seus negócios.
Como você gerencia seu assistente virtual remotamente? Nós temos a resposta.
Baixe nosso guia para ajudá-lo a encontrar a melhor pessoa para o trabalho de assistente virtual e gerenciá-los com eficiência onde quer que eles estejam.