Deel adquiere la plataforma de desarrollo de personal Zavvy

Deel, la empresa de RR.HH y nómina global anunció hoy que adquirió Zavvy, la plataforma de capacitación de personal con sede en Alemania. Todos los miembros del equipo de Zavvy se unirán a Deel.

Zavvy, fundada en 2021 por Mehmet Yilmaz y Joshua Cornelius y con sede en Munich, es una plataforma de capacitación de personal. Esta ofrece un hub central que cubre el desarrollo profesional, la gestión del desempeño y los programas de capacitación. Uno de los grandes diferenciadores de Zavvy es su tecnología de inteligencia artificial integrada que hace sugerencias a los directivos para evaluar el desempeño de los equipos y crear planes de desarrollo profesional personalizados. Zavvy tiene entre sus clientes a Moss, Primer, LoveBonito, TypeForm, entre otros.

Con Zavvy, los líderes de RR.HH pueden hacer análisis de desempeño y compensación para los empleados de alto rendimiento, ofrecer una biblioteca de cursos de capacitación y desarrollo respaldados por inteligencia artificial y crear trayectorias profesionales y módulos de planificación personalizados para sus equipos. Estas capacidades se integrarán en una nueva suite de productos llamada Deel Engage y costará 20 dólares por usuario al mes.

Deel también anunció hoy que hará que Deel HR, anteriormente gratuito para hasta 200 usuarios, sea gratuito para empresas de cualquier tamaño. Por primera vez en la industria, el conocimiento sobre gestión del aprendizaje, desempeño, SIRH y cumplimiento legal estará centralizado y disponible a un precio único.

Esta es una gran noticia para las empresas que intentan gestionar una fuerza laboral global. Por lo general, las empresas tienen que combinar diferentes sistemas de RR.HH y nómina, junto con el rendimiento, los beneficios, el equity, etc. Ahora, con Zavvy integrado en el sistema de nómina y SIRH de Deel, los empleadores pueden ahorrar en administración y potenciar la eficiencia y el rendimiento de sus equipos en un sistema de registro global. Este ofrece una visión inigualable de la fuerza laboral global de una empresa en todos los aspectos del ciclo de vida de los empleados.

Esta noticia posiciona a Deel como la primera empresa en ofrecer un producto SIRH gratuito junto con gestión de personal, contratación de trabajadores independientes y de EOR, nómina global, experiencia en cumplimiento con autoridades, servicios internos legales y de inmigración.

En relación a la adquisición, el cofundador y CEO, Mehmet Yilmaz, dijo: “creamos Zavvy para ayudar a desbloquear el potencial laboral de las personas. Unirnos a Deel, la plataforma de RR.HH líder para la fuerza laboral del futuro, acelerará muchísimo esta misión. A ambas empresas les apasiona impulsar la innovación en el sector de RR.HH, centrándose en contratar y apoyar a grandes talentos en todo el mundo”.

El cofundador y CEO de Deel, Alex Bouaziz, dijo: “Deel tiene como misión ayudar a las empresas a obtener lo mejor de sus equipos globales, y la tecnología de inteligencia artificial de Zavvy es lo último en gestión de personal y el desarrollo del talento. Así que esta es una combinación perfecta: nuestros clientes buscan un servicio que abarque todo RR.HH a nivel global, y las herramientas de gestión de personal de Zavvy ahora completan esa pieza que faltaba en nuestra oferta para completar el servicio”.

Pete Tiliakos, HR analyst y Managing Partner de 3SixtyInsights, dijo: “la tecnología de capacitación de personal de Zavvy es un complemento perfecto para el ecosistema más amplio de soluciones de empleo global de Deel. La adquisición ha sido clave para permitir a los empleadores desarrollar y retener habilidades y talentos a través de experiencias de aprendizaje y desarrollo altamente personalizadas, al tiempo que ofrece una plataforma única para el empleo global legal y el enriquecimiento del talento”.

Acerca de Deel

Deel es una solución de RR.HH todo en uno para equipos globales. Ayuda a las empresas a simplificar todos los aspectos de la gestión de una fuerza laboral internacional, desde la cultura y el onboarding hasta la nómina local, el cumplimiento legal y, ahora, la gestión de personal. Cuenta con entidades en más de 130 países y administra equipos internos de nómina local en todo el mundo, además de ofrecer servicios de EOR, contratación de freelancers, inmigración y SIRH en todo el mundo.

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