Image
articleIcon-icon

Artículo

Nuevo trío de servicios: PEO, US Payroll, y Benefits Admin

Pagos globales

Nómina en EE.UU

PEO

Deel novedades

Autor

Equipo Deel

Publicado

17 octubre, 2023

Última actualización

16 agosto, 2024

Si tu empresa gestiona empleados en EE.UU. y en el extranjero, probablemente estés familiarizado con las complejidades de hacer malabarismos con múltiples plataformas de gestión de nóminas y RR.HH. Y a medida que tu empresa crece, gestionar eficazmente estas operaciones se vuelve más desafiante.

Con el conjunto mejorado de servicios de Deel para EE.UU.: PEO, nómina y administración de beneficios, finalmente puedes disfrutar del valor de tener una plataforma de RR.HH unificada para incorporar, pagar y gestionar de manera legal equipos, sin problemas y dondequiera que se encuentren.

Dile adiós a los sistemas fragmentados

A menudo escuchamos quejas sobre el uso de múltiples sistemas de nómina y beneficios por parte de equipos con empleados estadounidenses e internacionales. Este enfoque de la gestión de la fuerza laboral crea una visión fragmentada de la fuerza laboral y los datos de RR.HH de una empresa, y también absorbe el tiempo de sus departamentos. Además, la carga financiera puede ser significativa, especialmente considerando la posible superposición de funcionalidades y recursos.

En 2022, más de un tercio de las empresas usaban entre 6 y 10 sistemas de RR.HH, mientras que otras utilizaban más de 20. Cambiar entre múltiples plataformas de gestión de la fuerza laboral puede ser factible para equipos más pequeños, pero a medida que una empresa crece, se vuelve más crítico encontrar una sistema de recursos humanos todo en uno.

En Deel, creemos en simplificar tus procesos de RR.HH y brindar una experiencia óptima para todos. Con la incorporación de soluciones de nómina y PEO de EE.UU., puedes reducir significativamente el trabajo costoso y duplicado y consolidar tu stack tecnológico.

Compliance, nómina y beneficios nivel experto* con los servicios de Deel: US PEO

Las soluciones PEO de Deel ofrecen un gran valor a las empresas pequeñas y en crecimiento. Desde automatizar el onboarding de empleados a nivel nacional hasta reducir los costos de administración de beneficios y RR.HH, al mismo tiempo que brinda beneficios del calibre Fortune500 y mejora el compliance en una única plataforma respaldada por un equipo dedicado de expertos, nuestro servicio PEO potencia tu negocio.

Nos hemos asociado con proveedores confiables para ofrecerte acceso a beneficios líderes en el mercado, incluidos seguros médicos, dentales y de la vista, planes de ahorro 401(k)*, EPLI, compensación laboral y beneficios personalizados, a un precio asequible.

Estableciendo un nuevo estándar al desbloquear funciones avanzadas de HR sin costo

A diferencia de muchas PEO heredadas y plataformas, ofrecemos un conjunto sólido de funciones de RR.HH de forma gratuita para empresas con hasta 200 empleados. Disfruta del onboarding de empleados, la gestión de documentos, los flujos de trabajo de RR.HH y los informes completos, todo automatizado y dentro de nuestra plataforma confiable y fácil de usar.

Al confiarnos tus operaciones de HR, puedes liberar tiempo y recursos valiosos, lo que te permitirá concentrarte en hacer crecer tu empresa sin que las complejidades de la gestión de recursos humanos y el compliance te detengan.

También estamos introduciendo la administración fluida de nómina y beneficios en EE. UU con:  US Payroll y Benefits Administration.

Lidiar con el panorama siempre cambiante de las leyes y regulaciones de nómina de EE. UU. puede ser desalentador. Ahí es donde brilla la experiencia de Deel: conocemos y manejamos muy bien las complejidades de la administración de beneficios y nóminas de EE.UU., lo que garantiza cálculos precisos de los impuestos federales y estatales sobre la nómina, esto lo hacemos a través de nuestros productos Us Payroll y Benefits Administration.

A diferencia de la mayoría de las otras plataformas de procesamiento de nómina, Deel te permite hacer ajustes de último momento y ver instantáneamente el cálculo de nómina actualizado que refleja esos cambios, lo que permite fechas límite más cortas.

Procesamiento de nómina sin esfuerzo en 3 sencillos pasos

Con nuestro nuevo producto Benefits Administration (administración de beneficios), puedes centralizarlos todos en Deel y eliminar errores manuales y trabajo duplicado. Nuestra plataforma agiliza los cálculos de nómina y ayuda a garantizar datos precisos. La inscripción de beneficios está automatizada para ahorrarte tiempo y reducir las cargas administrativas.

Además, nuestra plataforma intuitiva permite a los empleados ver sus beneficios, entender los detalles del plan y tomar decisiones informadas. Con Deel, tus empleados pueden tomar el control fácilmente.

Con todos estos nuevos servicios, solo Deel ofrece esta poderosa combinación de PEO, nómina estadounidense, nómina global, SIRH y onboarding de empleados y freelancers. Todo recursos humanos globales está en Deel.

¿Listo para reunir a todos y visualizar a todo tu equipo global en un solo sistema? Programa tu demo y nos pondremos en contacto contigo.

Explora el nuevo conjunto de servicios de EE. UU.

Únete a nuestro webinar en inglés "Compliance de las leyes laborales, los beneficios y los RR.HH en EE.UU." para conocer las consideraciones clave al elegir el aliado adecuado en esta conferencia online dirigida por expertos, además de los nuevos productos de Deel para pagar y administrar empleados en EE. UU.

*Dado por Deel PEO US, LLC, Deel Employment Services, LLC, o a través de la asociación de Deel con proveedores autorizados cuando sea necesario.

Related resources

Empezar con Deel

Precios

Nómina de EE. UU.

PEO

Deel Contratista registrado

Gestiona las fuerzas de trabajo globales

Contratar empleados

Contratar trabajadores independientes

Reubica trabajadores

API de Deel

Estado del servicio

Press (Prensa)

La ventaja de Deel
Recibe las últimas novedades sobre el mundo laboral de hoy directamente en tu bandeja de entrada.

© Copyright 2024. Todos los Derechos Reservados.

Aviso Legal

Política de Privacidad

Legal Hub

Política de denuncia de irregularidades