Simplifier la gestion des RH à l’international avec la nouvelle plateforme tout-en-un de Deel

Au cours des dernières années, Deel a bouleversé le monde du travail. En simplifiant tous les aspects de l’embauche et de la paie à l’international, nous avons aidé plus de 15 000 entreprises telles que Nike, Subway, Reebok, Forever21 et Klarna, à embaucher et payer des travailleurs partout dans le monde, devenant ainsi le leader du marché.

Rien qu’en 2022, nous :

• avons augmenté notre revenu annuel, le faisant passer de 57 millions de dollars à 295 millions de dollars ;
• avons enregistré notre premier EBITDA positif (bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement) ;
• avons atteint une valorisation de 12 milliards de dollars ;
• avons versé 5 milliards de dollars de salaires à des centaines de milliers de travailleurs.

Désormais, nous bouleversons l’ensemble de l’industrie des RH.

Présentation de Deel HR — le SIRH mondial gratuit pour tout votre personnel

Aujourd’hui, nous lançons Deel HR, la première plateforme RH véritablement internationale. Notre plateforme est conçue pour vous aider à gérer l’ensemble de votre personnel dans un seul système et en toute conformité — des employés aux prestataires internationaux et bien plus. En seulement 5 minutes, intégrez n’importe quel membre de l’équipe avec Deel, puis gérez tout le monde dans notre SIRH gratuit.

Oui, gratuit.

Désormais, avec les indépendants, les employés portés (EOR) et les travailleurs directs tous réunis sur une seule plateforme, Deel est le seul outil capable de vous accompagner à chaque étape de la croissance de votre entreprise, peu importe qui vous souhaitez embaucher, peu importe sous quel régime vous souhaitez embaucher, et peu importe où vous souhaitez embaucher. Avec Deel, c’est parfaitement possible. Quelle que soit la configuration de votre équipe, et la manière dont elle évolue, nous avons l’infrastructure à l’international et l’expertise pour répondre aux besoins de votre entreprise.

Économisez au minimum 20 000 $ sur votre suite d’outils

Le marché des RH est fortement standardisé. Nous pensons que les fonctionnalités RH essentielles devraient être gratuites. C’est pourquoi nous offrons Deel HR gratuitement pour toutes les entreprises. Cela signifie que les clients de Deel peuvent économiser au moins 20 000 $ sur leurs outils internes pendant que nous continuons à gérer les tâches complexes.

Deel HR intègre de nouvelles fonctionnalités, conçues pour faciliter les RH à tous les niveaux de votre entreprise, y compris les outils suivants :

• Rapports RH : suivez les changements, les coûts à l’international et le churn (l’attrition).
• Rapports personnalisés : créez des rapports marquants en les adaptant aux besoins de votre entreprise.
• Congés et notes de frais : suivez, approuvez et analysez facilement toute demande.
• Documents : demandez, ajoutez et stockez des documents avec une sécurité de niveau entreprise.
• Organigrammes : visualisez votre équipe internationale en un coup d’œil.
• Annuaire du personnel : gérez votre équipe à l’international dans un seul système.
• Accès aux applications : intégrez de nouvelles recrues avec Google Suite.
• Autorisations personnalisées : définissez des autorisations par manager, rôle et, plus encore.
• Modules complémentaires : équipement, vérification des antécédents, accès WeWork.
• Flux de travail : déclenchez des routines personnalisées pour automatiser tous vos processus.

Quand on dit « à l’international », c’est vraiment à l’international

Contrairement aux plateformes RH ordinaires, Deel est spécifiquement conçu pour les équipes internationales. Nous adaptons automatiquement chaque aspect de Deel en fonction des lois locales spécifiques à chaque pays. Ainsi, Deel permet de gérer chaque travailleur, et de faciliter les contrats, l’intégration des employés, les congés, les fins de contrats, les avantages et bien plus encore. Cela signifie que vous pouvez rester conforme partout, réduire le temps d’intégration des nouvelles recrues et automatiser tout workflow pour l’adapter à votre entreprise.

Deel Engage — des plugins puissants pour le monde du travail d’aujourd’hui

En plus de Deel HR, laissez-nous vous présenter Deel Engage, un ensemble de plugins RH destinés à Slack et conçus pour aider les équipes hybrides à renforcer leur culture, améliorer l’engagement des employés et mesurer la bonne mise en place de votre politique RH avec des indicateurs clairs. Nos plugins se connectent facilement à Deel HR pour permettre aux entreprises et aux équipes de gérer les demandes de congés, les entretiens individuels, les recommandations de candidats, de formaliser les connexions, et plus encore, le tout depuis l’application Slack, pour une praticité totale.

En rationalisant les processus RH dans une plateforme que les équipes utilisent quotidiennement, les taux d’adoption des processus RH essentiels peuvent souvent dépasser 90 %. Cela aide les entreprises à embaucher plus rapidement et à se débarrasser des tâches inutiles et chronophages de l’administration RH. Deel aide les gestionnaires à suivre des éléments tels que les congés maladie et les vacances.

Présentation de US Payroll, de la gestion d’équipe à l’international et de tout le reste – qui devient enfin (vraiment) gérable

Aujourd’hui, nous annonçons également l’expansion de notre offre de paie à l’international, une offre construite sur notre premier moteur de paie interne et disponible aux États-Unis pour commencer. Il n’a jamais été aussi simple de gérer tout ce qui concerne votre équipe avec une seule plateforme, vous permettant de travailler plus rapidement, mieux et de manière plus intelligente dans le monde entier. Vous souhaitez embaucher à l’international sans ouvrir d’entités légales partout, rationaliser les RH pour votre équipe distribuée, ou consolider la paie pour tout le monde ? Deel s’occupe de tout.

Notre plateforme personnalisable est remplie d’automatisations pour garder votre équipe RH agile à mesure que vous vous développez à l’échelle mondiale. Avec plus de 15 intégrations et notre API Deel, automatisez l’intégration, le suivi du temps de travail, la gestion des dépenses, la comptabilité et bien plus encore, avec toutes vos données synchronisées.

Enfin, quand tout sera consolidé dans Deel, vous pourrez :

• économiser sur votre tech stack avec une seule plateforme RH ;
• réduire le temps d’intégration des travailleurs partout dans le monde à seulement 5 minutes ;
• éliminer les erreurs et le travail en double avec un seul processus pour tout le monde ;
• obtenir une vue d’ensemble des coûts de l’employeur, des effectifs et du turnover ;
• offrir à toute votre équipe une expérience cohérente.

Passez 51 % de temps en moins à onboarder vos collaborateurs à l’international

Embauche, conformité, onboarding, processus automatisés de facturation, gestion de la paie… Confiez-nous vos tâches RH à l’international, nous nous occupons de tout.

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