Deel Immigration permet désormais à vos équipes de travailler dans plus de 40 pays

Obtenir un visa de travail approprié demande beaucoup de temps et d’effort : c’est l’un des plus grands obstacles à l’embauche de salariés à l’international. Les lois sur l’immigration et les démarches variant d’un pays à l’autre, la recherche du visa adapté à chaque employé peut être chronophage. Certaines entreprises assument elles-mêmes les démarches de demande de visa qui sont longues et parfois semées d’embûches, tandis que d’autres oublient tout simplement l’idée de recruter à l’international.

Deel aide les entreprises à embaucher dans plus de 100  pays, avec plus de flexibilité, tout en gérant l’onboarding, la conformité des contrats, la paie, les ressources humaines, et bien plus encore. Désormais, nous proposons également la prise en charge complète du processus de visa dans plus de 40 pays pour permettre aux entreprises d’embaucher à l’international tout en économisant du temps, de l’argent et des ressources.

Laissez-nous gérer la conformité et les obstacles en matière de visa

Obtenir un visa pour un employé dans un pays où vous n’avez pas d’entité locale peut vite coûter cher. La création d’une filiale peut coûter 200 000 $ en moyenne et prendre des mois. Deel s’occupe de l’embauche des employés et du parrainage de leurs visas : vous pouvez vous entourer de talents à l’international sans vous soucier du temps, du coût et de l’effort qu’implique la création d’une entité locale. Nous veillons à la conformité des contrats de travail tout en gérant les demandes de visa.

Accélérez l’embauche de vos employés grâce à nos avocats spécialisés en immigration professionnelle

Les connaissances et l’expérience de notre équipe d’experts locaux permettent de faciliter les processus d’immigration et de libérer du temps précieux pour vos équipes. Nous nous occupons de l’ensemble des démarches pour vous. Nous recherchons le visa approprié pour vos employés, nous remplissons la demande, et nous gérons tous les échanges avec les autorités locales afin que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : la croissance de votre entreprise.

Contrairement à d’autres services d’immigration, nous gérons la majeure partie des démarches en interne afin de vous faire bénéficier, à vous et à votre futur employé, d’une assistance individuelle sur-mesure. Nous avons également un accord de service strict et nous travaillons avec des experts certifiés dans tous les pays où nous proposons nos services. De plus, votre nouvelle recrue pourra bénéficier d’une visibilité complète sur le statut de sa demande de visa, mais aussi accéder à des sessions de formation, et bien plus.

Nous sommes spécialisés dans l’immigration aux États-Unis

Nous savons à quel point les démarches d’immigration peuvent être complexes, particulièrement dans des pays comme les États-Unis. Nous avons récemment acquis Legalpad, le principal fournisseur de services d’immigration du pays, avec une expertise prouvée et un taux de satisfaction de 90 % concernant les demandes de Green cards (cartes vertes) et de visas de travail H-1B. Nous avons également établi un partenariat unique avec les Émirats arabes unis pour accélérer l’obtention des visas des employés du secteur de la Tech. De plus, nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles, petites et grandes, pour traiter les cas d’immigration professionnelle — même les plus complexes.

Bientôt : l’immigration professionnelle pour tous, partout

Aujourd’hui, nous offrons un soutien à l’immigration des employés EOR dans plus de 40 pays. Et ce n’est pas fini. Nous avons également étendu nos services d’immigration à tous les employés, même ceux embauchés par l’intermédiaire de vos entités locales. Si vous souhaitez être l’un des premiers à essayer nos services d’immigration, veuillez remplir ce formulaire et notre équipe vous contactera.

Deel Immigration : comment commencer ?

1. Cliquez sur l’onglet Immigration de la page d’accueil, puis sélectionnez Vérifier l’éligibilité au visa ;
2. Sélectionnez le pays pour lequel l’employé EOR a besoin d’un visa de travail et remplissez les informations demandées ;
3. Notre équipe va examiner la demande et évaluer l’éligibilité de votre employé ;
4. Si votre employé est éligible à un visa, vous recevrez un devis pour les services d’immigration ;
5. Si vous souhaitez poursuivre les démarches, cliquez sur « Créer un contrat EOR » pour créer un contrat EOR avec la prise en charge des visas. Une fois le contrat complété, les équipes de Deel Immigration peuvent commencer à travailler sur la demande de visa de votre employé.

Pour bénéficier des services de Deel Immigration, réservez une démonstration de nos produits avec l’un de nos experts.