Une plateforme incontournable en matière de gestion des ressources humaines à l'international

• Gestion RH et internationalisation : Deel facilite la gestion des équipes globales en centralisant les données des employés, simplifiant l'administration des contrats et garantissant la conformité légale dans plus de 150 pays.
• Gestion de la paie : Deel automatise les paiements internationaux, prenant en charge plus de 120 devises et plusieurs méthodes de paiement, tout en assurant la conformité fiscale et la réduction des frais bancaires.
• Expérience Employé : Deel Engage améliore l'engagement et le développement des employés par des outils de gestion de performance, de formation et de feedback, créant une expérience employé optimale et transparente.

Dans un monde où les équipes sont de plus en plus dispersées à travers le globe, la gestion des ressources humaines devient un défi de taille. Deel est une plateforme innovante conçue pour simplifier cette gestion, en particulier pour les entreprises employant des freelances et des employés à l’international. Elle offre une solution tout-en-un qui permet aux entreprises de créer, gérer et payer leurs équipes partout dans le monde, en assurant la conformité légale et en simplifiant les processus administratifs.

Renforcez vos équipes et recrutez dans le monde entier

Créer des contrats conformes aux régulations locales peut être complexe et chronophage. Deel facilite cette tâche en proposant des modèles de contrats personnalisables et adaptés à différents types d'employés, qu'ils soient freelances, en CDD ou en CDI. Chaque modèle respecte les lois en vigueur dans le pays concerné, assurant ainsi une conformité légale automatique.

Les services d’employer of record (EOR) de Deel vous permettent d’embaucher et d’onboarder rapidement des employés en votre nom dans plus de 150 pays afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre activité. Offrez une expérience employé optimale à vos nouvelles recrues, et ce en toute transparence et de façon sécurisée.

Si vous désirez accélerer votre recrutement à l’international et embaucher des candidats en fonction de leurs compétences et non de leur localisation, la gestion des indépendants avec Deel vous offre une solution tout-en-un. Notre plateforme automatise l’admisnistration des RH, limite les risques de requalification et garantit des paiements dans les délais en toute simplicité.

De plus, Deel Immigration constitue un autre atout de taille pour la gestion de vos équipes. et l'immigration des employés internationaux. Elle couvre l'ensemble des démarches administratives, y compris les demandes de visas et de permis de travail, en assurant la conformité aux régulations locales. Deel Immigration offre un suivi transparent et centralisé des processus d'immigration, réduisant le stress pour les employeurs et les employés. Cette solution permet aux entreprises de gérer efficacement la mobilité internationale de leur personnel tout en garantissant une conformité totale.

Ces fonctionnalités permettent aux entreprises de réduire considérablement le risque d'erreurs et de litiges tout en économisant du temps et des ressources. En automatisant les mises à jour légales, Deel offre une tranquillité d'esprit inestimable aux employeurs.

Payez tous vos collaborateurs en quelques minutes

Effectuer des paiements internationaux peut souvent s'avérer coûteux et compliqué en raison des frais bancaires et des taux de change. La solution de gestion de la paie Deel prend en charge les paiements dans plus de 120 devises et offre plusieurs méthodes de paiement, y compris les virements bancaires et PayPal. De plus, la plateforme s'intègre parfaitement avec vos systèmes de comptabilité. Vous pourrez ainsi traiter la paie sans retard, sans erreur, quel que soit le fuseau horaire !

Deel est la seule plateforme qui vous accompagne activement dans la surveillance et le repérage des nouvelles dispositions réglementaires en matière de gestion de la paie, et qui vous suggère les mesures à prendre pour éviter les problèmes. Nous vous aidons ainsi à toujours rester en conformité, qu’il s’agisse des paiements, des impôts, des avantages sociaux, etc.

Grâce à des rapports brut-net internationaux et sur la gestion de la paie, ainsi que des tableaux de bords personnalisés, vous bénéfiiez d’une vue harmonisée de l’ensemble de vos coûts, dans la devise que vous avez choisie.

Deel a bâti Global Payroll autour de CSM internes, d’experts locaux de la paie dans le monde entier, de points de contact dédiés et d’une plateforme logicielle RH intégrée. Cette solution évite les transferts de données et offre une conformité et une flexibilité inégalées pour vos processus de paiement.

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Constituez des équipes performantes avec notre suite RH alimenée par l’IA

Deel Engage est une suite de gestion des talents intégrée à la plateforme Deel, conçue pour améliorer la gestion des ressources humaines, notamment en matièred'engagement, de développement et de performance des employés. Elle permet aux entreprises de créer des trajectoires de carrière personnalisées, favorisant la progression des employés au sein de l'organisation.

La gestion de la performance est simplifiée grâce à des outils de définition et de suivi des objectifs, ainsi que des modèles d'évaluations personnalisables. La plateforme inclut un système de gestion de l'apprentissage (LMS) qui facilite la création et le suivi des programmes de formation, rendant l'apprentissage interactif et engageant. Pour renforcer l'engagement des employés, Deel Engage propose des enquêtes régulières et des mécanismes de feedback, ainsi que des programmes de reconnaissance pour récompenser les réalisations. Un tableau de bord complet offre des insights précieux sur la performance des employés, les niveaux d'engagement et les progrès en formation, permettant des décisions basées sur la data.

Octroyez des parts de l’entreprise sous forme d’equity

Deel Equity est une solution intégrée dans la plateforme Deel, conçue pour simplifier la gestion des actions et des stock options à l’échelle mondiale. Cette solution facilite la conformité aux régulations fiscales dans plus de 110 pays, permettant aux entreprises de gérer efficacement leurs plans d’équité pour les employés, y compris ceux engagés via les services de Employeur de Record (EOR). Deel Equity automatise le suivi et le reporting des actions, centralisant toutes les opérations liées à la rémunération en actions en un seul endroit.

En offrant des stock options et d'autres formes d'équité aux employés et aux collaborateurs, Deel Equity aide les entreprises à créer améliorer leur compétitivité et à fidéliser leurs talents. La plateforme gère également les événements fiscaux et les rapports obligatoires, réduisant les risques de non-conformité et simplifiant le processus pour les équipes juridiques, financières et RH. Grâce à des intégrations comme celle avec Carta, Deel Equity permet une gestion fluide des options de stock, facilitant l’octroi et le suivi des actions à l'échelle mondiale.

Consolidez les opérations RH

Deel HR vous permet de centraliser toutes les données des employés dans un système unique et gratuit, ce qui réduit les coûts des outils multiples et élimine les silos de données. Deel HR offre une gestion localisée basée sur le type de travailleur et sa localisation, permettant ainsi de gérer les ressources humaines, la paie et la performance pour les employés permanents, les contractuels et ceux sous EOR (Employeur de Record) dans plus de 150 pays.

La plateforme combine la paie, la gestion des ressources humaines, la performance et la conformité dans une seule interface, facilitant ainsi la consolidation des outils, la réduction des frais généraux et l'obtention d'insights inégalés sur les données de la main-d'œuvre. Deel HR automatise les processus RH fastidieux et garantit la conformité aux régulations locales et internationales, libérant les équipes RH pour se concentrer sur des initiatives stratégiques.

Les fonctionnalités clés de Deel HR incluent des rapports RH, le suivi des coûts globaux, la gestion des changements et des taux de rotation. La personnalisation des rapports permet de créer des analyses impactantes adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise. En unifiant la gestion des équipes globales, Deel HR aide les entreprises à économiser sur les coûts logiciels, à augmenter l'efficacité opérationnelle et à se développer plus rapidement sur les marchés internationaux tout en assurant une conformité totale.