Quel est le salaire moyen en Autriche ?

Le marché du travail en Autriche présente des particularités intéressantes, tant pour les salariés que pour les employeurs. Comprendre le salaire moyen dans ce pays est essentiel pour quiconque envisage de s'y installer ou de s'y développer professionnellement, que vous soyez un particulier ou une entreprise.

Notre article rédigé par nos experts chez Deel vous aidera à naviguer dans le paysage économique autrichien, que vous soyez un expatrié en quête de nouvelles opportunités professionnelles ou une entreprise désirant s'installer dans ce pays d’Europe centrale.

État actuel du marché du travail en Autriche

En 2024, le marché du travail en Autriche présente un paysage dynamique, caractérisé par un taux de chômage qui reste relativement bas (5% en 2024 selon Eurostat) par rapport à d'autres pays de l'Union Européenne. Avec une économie stable et une main-d'œuvre hautement qualifiée, l'Autriche se distingue notamment par ses conventions collectives, qui garantissent des salaires justes et des conditions de travail optimales.

À Vienne, capitale et cœur économique, les offres d'emploi se multiplient surtout dans les secteurs technologiques et de services. Mais voyons plus en détail les tendances salariales en 2024 en Autriche.

Les tendances salariales en Autriche

Les salaires en Autriche en 2024, qu'ils soient bruts ou nets, reflètent une tendance à l'augmentation, alimentée par la demande croissante de main-d'œuvre qualifiée et par l'inflation modérée. Le salaire minimum, bien qu'encore inférieur à celui de certains pays comme le Luxembourg ou la Belgique, est soutenu par des augmentations annuelles, s'assurant qu'il contribue au niveau de vie des citoyens.

Le marché du travail autrichien se caractérise également par un faible taux de chômage chez les jeunes. À la fin de l'année 2023, le taux de chômage des jeunes âgés de 15 à 24 ans en Autriche était de 10,4 %, comparé à 14,5 % pour l'ensemble de l'Union européenne, 5,9 % en Allemagne et 17,2 % en France.

Les secteurs comme l'informatique et l'ingénierie affichent des salaires mensuels plus élevés, souvent comparables à ceux des pays voisins comme l'Allemagne ou la Suisse, attirant ainsi des talents des pays environnants comme la Pologne ou la Hongrie.

À noter qu’en Autriche, les salaires sont généralement versés 14 fois par an. En juin, les employés reçoivent une rémunération supplémentaire pour les congés (“Urlaubsremuneration”), et en novembre, un bonus de Noël (“Weihnachtsremuneration”). Ces paiements supplémentaires bénéficient d'une fiscalité allégée, ce qui fait que le salaire net est plus de deux fois supérieur à celui des autres mois. Il est aussi important de noter qu'il n'existe pas de salaire minimum universel applicable à tous les travailleurs en Autriche.

Malgré tous ces avantages, il subsiste bien des inconvénients à considérer avant de vous expatrier en Autriche.

Défis et opportunités pour les travailleurs

Malgré un marché du travail en pleine expansion, des défis subsistent en Autriche en 2024 :

• Le vieillissement de la population et la diminution de la main-d'œuvre active posent des questions sur la pérennité de la croissance économique. Les travailleurs étrangers, en particulier ceux venant de pays comme la Croatie, la Bulgarie et l'Italie, jouent un rôle crucial pour combler le manque de main-d'œuvre dans certains secteurs.
• Une inflation plus élevée que celle de la zone euro a entraîné une augmentation rapide des coûts du travail autrichiens, nuisant à la compétitivité économique. L'Autriche est ainsi passée du 16ᵉ rang en 2020 au 26ᵉ en 2024 dans le classement de compétitivité mondiale de l'IMD.

Coût de la vie en Autriche : ce qu’il faut savoir avant de vous expatrier

Le coût du logement en Autriche

Lorsqu'on envisage de s'expatrier en Autriche, le coût du logement est l'un des principaux facteurs à considérer avant de mettre les voiles vers l’Autriche.

La location d'un appartement à Vienne, par exemple, peut représenter une part significative de votre budget. En moyenne, un appartement d’une chambre au centre-ville coûte environ 1 000 euros par mois, tandis qu’en périphérie, il peut descendre à 600 euros.

D'autres villes comme Salzbourg ou Innsbruck peuvent également afficher des prix élevés, bien qu'ils soient généralement comparables à ceux de la France ou de l’Allemagne. Si l'on considère les taux de chômage relativement bas et le pouvoir d’achat croissant, le marché de l'immobilier en Autriche est dynamique et peut s'avérer compétitif. Des contraintes de recherche et des délais peuvent surgir pour ceux venant de l'étranger sans connaissance préalable de la région.

Les dépenses courantes et le coût de la vie quotidienne

Le coût de la vie en Autriche ne se limite pas à la seule question du logement. Les dépenses quotidiennes, telles que la nourriture, les transports et les loisirs, doivent aussi être évaluées. En moyenne, une personne dépense environ 300 euros par mois pour la nourriture.

Le système de transport en commun est non seulement efficace, mais aussi abordable, avec un tarif mensuel d'environ 50 euros pour une carte de transport à Vienne. Comparativement aux autres pays européens comme la Belgique ou les Pays-Bas, cette structure tarifaire est relativement avantageuse.

Les restaurants, en revanche, peuvent considérablement varier en prix, offrant des plats typiques autrichiens à des prix plus abordables, tout en gardant la possibilité de fréquenter des établissements plus haut de gamme.

Ainsi, il est essentiel de bien établir son budget afin de profiter pleinement de l’expérience autrichienne sans se sentir limité si vous vous expatriez dans ce pays.

Zoom sur les services et les soins de santé en Autriche

En matière de services et de soins de santé, l’Autriche se classe parmi les meilleurs pays d’Europe avec un système de santé solide, en 9ème position selon le classement de l’Health Consumer Powerhouse, un think tank suédois en matière de santé publique.

Les citoyens et les résidents disposent d’un accès à des soins médicaux de qualité et le coût des soins est pris en charge à 50 % par l’assurance maladie et 50% par l’État (on parle de modèle mixte de financement). Un modèle qui fait rêver n’est-ce pas ?

Quels sont les salaires moyens en Autriche par région ?

Les salaires en Autriche varient considérablement en fonction des régions, reflétant les différences de coût de la vie et des opportunités économiques. À Vienne, la capitale, le salaire brut moyen dépasse facilement les 3 700 euros par mois, grâce à la concentration d'industries, de start-up et de sièges sociaux d'entreprises multinationales.

En comparaison, des régions comme le Tyrol ou le Burgenland peuvent afficher un salaire mensuel inférieur : autour de 3 000 euros. Cette disparité est due à des facteurs tels que la disponibilité de l'emploi et le dynamisme économique local.

Les salaires moyens autrichiens par secteur d’activité

Le secteur d’activité joue un rôle crucial dans la détermination des salaires moyens en Autriche.

Par exemple, les professions liées à la technologie et à l'informatique se positionnent parmi les mieux rémunérées, avec des salaires qui peuvent atteindre 4 500 euros net mensuels pour les postes de développeurs ou d’ingénieurs logiciels.

À l'inverse, les secteurs tels que le commerce de détail ou l'hôtellerie affichent des salaires plus bas, souvent proches de 2 300 euros, reflétant la nature souvent précaire de ces emplois.

Les différences régionales se retrouvent également dans les salaires par secteur ; par exemple, à Salzbourg, où le tourisme est une industrie clé, les salaires peuvent s’avérer relativement bas en dehors de la saison estivale, affectant ainsi le revenu des travailleurs saisonniers.

De cette façon, comprendre le paysage salarial par secteur est essentiel pour les candidats et les employeurs qui souhaitent naviguer dans le marché du travail autrichien.

Le salaire moyen d’un cadre en Autriche

En Autriche, les salaires bruts varient selon le secteur, mais ils sont généralement plus élevés qu'en France. Un cadre y perçoit en moyenne un revenu annuel d'environ 67 380 €. Un avantage non négligeable si vous souhaitez vous installer en Autriche et un revenu à prendre en compte si vous embauchez des salariés sur place.

Quel est le salaire moyen en Autriche en comparaison avec d'autres pays de l'Union européenne ?

Salaire moyen en Autriche vs salaire moyen en Suisse ?

En matière de salaire, la Suisse est souvent perçue comme un pays d'exception, et cela se reflète dans les chiffres. Le salaire moyen en Suisse est nettement supérieur à celui de l'Autriche, atteignant environ 5 700 euros bruts par mois. En comparaison, le salaire moyen en Autriche se situe autour de 3 700 EUR selon l’OCDE. Ce contraste peut s'expliquer par le coût de la vie, qui est également plus élevé en Suisse.

Cependant, il est essentiel de considérer que l’Autriche offre également un niveau de vie très respectable, avec des bénéfices sociaux tels que des congés payés généreux (5 semaines, comme en France) et un système de santé de qualité. Les hautes rémunérations en Suisse, bien qu'attrayantes, sont généralement compensées par des dépenses plus importantes, rendant le pouvoir d’achat relativement équilibré entre les deux pays.

Salaire moyen Autriche vs salaire moyen en Allemagne

Lorsqu'on examine la comparaison entre l'Autriche et l'Allemagne, les chiffres montrent que les salaires allemands sont légèrement supérieurs. En moyenne, un salarié en Allemagne perçoit environ 4 00 EUR par mois, tandis que le salaire moyen en Autriche est de 3 700 EUR. Cette très légère différence peut être attribuée à la taille du marché du travail allemand et à la diversité des secteurs qui y prospèrent.

Toutefois, il convient de noter que l’Autriche bénéficie d'un taux de chômage légèrement plus bas (5% en Autriche contre 6% en Allemagne) et d'une stabilité économique appréciable, ce qui attire de nombreux travailleurs qualifiés et des investissements étrangers. Les conventions collectives jouent également un rôle crucial en Autriche, garantissant des salaires et des conditions de travail équitables.

Salaire moyen Autriche vs salaire moyen Italie

En comparant l'Autriche et l'Italie, on constate une différence significative entre les salaires des deux pays. Le salaire moyen en Italie est d'environ 1 600 EUR, ce qui est inférieur à celui de l'Autriche. Cette disparité peut être liée à des facteurs économiques tels que le taux de chômage plus élevé en Italie et une croissance économique plus lente.

Cependant, l'Italie offre des avantages tels qu'un coût de la vie plus bas dans certaines régions, ce qui peut compenser les salaires plus faibles.

Salaire moyen Autriche vs salaire moyen France

Le salaire moyen en France est comparable à celui de l'Autriche. Cette proximité dans les chiffres cache cependant des différences notables dans les structures de marché du travail et les bénéfices sociaux. La France, avec un système de protection sociale robuste, offre de nombreux avantages sociaux.

Néanmoins, l'Autriche se distingue par son approche axée sur le bien-être au travail, offrant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les deux pays partagent des défis communs, notamment le vieillissement de la population et la nécessité d'adapter les compétences des travailleurs aux exigences changeantes du marché.

Salaire moyen Autriche vs salaire moyen Pays-Bas

Les Pays-Bas affichent un salaire moyen d'environ 3 500 EUR, légèrement en deçà de celui de l'Autriche.

Le coût de la vie aux Pays-Bas est également élevé, en particulier dans les grandes villes comme Amsterdam. L'Autriche, quant à elle, bénéficie d'une qualité de vie élevée avec des services publics efficaces et une Sécurité sociale solide. Ainsi, même si les salaires sont comparables, le pouvoir d’achat peut considérablement varier selon les régions et les coûts associés à la vie quotidienne.

Salaire moyen Autriche vs salaire moyen Espagne et Portugal

En Espagne, le salaire moyen s'élève à approximativement 1 800 EUR, tandis qu'au Portugal, il est encore plus bas, se chiffrant à environ 1 300 EUR. Ce contraste est frappant par rapport à l'Autriche, où le salaire moyen est de 3 700 EUR.

La crise économique a durement touché l’Espagne et le Portugal ces dernières années, entraînant des taux de chômage élevés et un marché du travail fragile.

L’Autriche, avec sa croissance économique stable, attire les travailleurs étrangers, notamment des professionnels venant de ces deux pays à la recherche de meilleures opportunités.

Salaire moyen Autriche vs salaire moyen Danemark

Le Danemark, reconnu pour ses hauts niveaux de salaires, affiche un salaire moyen d'environ 6 000 EUR par mois. Ce chiffre impressionnant est en grande partie le résultat d'un marché du travail dynamique, soutenu par un modèle économique basé sur la flexibilité et la protection des employés.

Comparé à l'Autriche, où le salaire moyen est de 3 700 EUR, il est évident que le Danemark propose des rémunérations plus élevées. Cependant, il est crucial de prendre en compte le coût de la vie, qui est également élevé au Danemark, rendant le pouvoir d’achat relativement comparable entre les deux pays.

Salaire moyen Autriche vs salaire moyen des pays d'Europe de l'Est (Bulgarie, Roumanie, République tchèque, Slovénie, Slovaquie)

La comparaison avec les pays de l'Est européen montre un écart frappant.

Par exemple, le salaire moyen en Bulgarie est d'environ 1 400 EUR, en Roumanie environ 500 EUR, tandis qu’en République Tchèque il est d’environ 2 000 EUR.

La Slovénie et la Slovaquie affichent des salaires similaires. Ces différences salariales soulignent également les défis que rencontrent les pays de l'Est pour renforcer leur économie et retenir leurs jeunes talents, souvent attirés par des salaires plus élevés à l'Ouest.

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