Salaire moyen en Pologne : un guide pour les entreprises

Dans cet article, nous vous proposons une analyse complète du salaire moyen en Pologne, en explorant les différentes composantes de la rémunération, y compris les secteurs les mieux payés et les disparités régionales.

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Salaire moyen en Pologne

Le salaire moyen en Pologne, défini comme le salaire brut mensuel, est un indicateur clé de la santé économique et du niveau de vie du pays. En 2024, il s’élève à environ 4 242 PLN (zlotys, la monnaie locale en Pologne), soit environ 1 917 EUR.

Comparé à d’autres pays européens comme l’Allemagne ou la Suède, la Pologne affiche un salaire mensuel généralement inférieur. Cependant, il est important de considérer que le coût de la vie en Pologne est également plus bas, surtout en dehors des grandes métropoles comme Varsovie. Ce niveau de salaire moyen permet aux Polonais et aux expatriés de profiter d’un niveau de vie décent, avec un accès à des services publics de qualité, tels que la santé et l’éducation. Bon à savoir : en Pologne, quel que soit votre niveau de vie, les cotisations sociales sont obligatoires et le système de santé universel — la Sécurité sociale polonaise — couvre tous les citoyens.

Le coût de la vie en Pologne

Le coût de la vie en Pologne est souvent un facteur d’attraction pour les expatriés et les investisseurs étrangers.

En effet, des villes comme Cracovie et Wrocław offrent des prix moyens relativement abordables pour le logement, la nourriture et les loisirs. Par exemple, un appartement T2 dans le centre de Varsovie peut coûter environ 3 000 PLN par mois (environ 690 euros), ce qui est une part notable du salaire moyen, mais reste compétitif par rapport à d’autres capitales européennes. Cependant, le salaire relativement élevé dans certaines industries permet de compenser ces coûts. De nombreuses entreprises ouvrent une filiale en Pologne pour ces raisons. Vous hésitez à embaucher à l’international ? Deel a les outils pour vous aider.

Salaire moyen en Pologne : des différences régionales

Les salaires en Pologne varient largement selon les régions — appelées voïvodies en polonais. Varsovie, en tant que capitale, propose des salaires plus élevés, tandis que des villes comme Lublin ou Białystok affichent des niveaux de salaires inférieurs, souvent liés à une économie locale moins développée.

Cette disparité est également visible entre la Pologne et ses voisins comme la République tchèque ou la Slovaquie, où les niveaux de salaire peuvent être similaires, mais les opportunités d’emploi varient. En outre, la diversité des domaines d’activité en Pologne joue un rôle crucial. Par exemple, les secteurs technologiques et financiers à Varsovie offrent des salaires plus élevés que ceux du commerce de détail ou des services, qui sont plus répandus dans les petites villes. Cette dynamique régionale est un facteur clé pour l’attractivité du marché du travail polonais.

Comparaison des salaires par secteur d’activité

Le marché du travail polonais montre des variations significatives en termes de salaires selon les secteurs d’activité. Examinons-les en détail.

Secteur technologique et électronique

Le secteur technologique en Pologne est en pleine expansion, attirant des talents du monde entier.

Avec un salaire moyen d’environ 12 000 PLN par mois, les professionnels de l’informatique, des données et de la cybersécurité bénéficient de packages attractifs. Comparés à d’autres pays européens, ces salaires sont compétitifs, surtout si l’on tient compte du coût de la vie à Varsovie. Varsovie, souvent comparée à Prague en République tchèque ou à Budapest en Hongrie, est un hub technologique majeur en Europe centrale. De plus, les entreprises polonaises garantissent un bon niveau de protection sociale, ce qui renforce leur attractivité sur le marché local.

Le secteur affiche d’excellents résultats. La Pologne est aujourd’hui un acteur important dans la production de batteries. La Pologne reste l’un des pays de l’Union européenne les plus attractifs, comme le confirme le récent projet de Mercedes-Benz à Jaworz. En effet, le groupe a dépensé plus de 1 Md EUR dans son usine, créant ainsi 2 500 emplois.

Le transport polonais

Le transport génère la moitié du PIB de la Pologne, avec une croissance moyenne d’environ 10 % par an.

En 2022, la production vendue de l’industrie automobile polonaise a atteint 30,17 Mds EUR, soit une croissance de 11,4 % par rapport à l’année précédente. Les exportations du marché automobile polonais ont fortement augmenté en 2022. En septembre, il a dépassé les 3,8 Mds EUR.

Un conducteur polonais gagne en moyenne l’équivalent de 1 650 euros par mois, en fonction de leur rythme de travail et des distances parcourues (les chauffeurs effectuant des trajets en Europe étant mieux payés).

Quels sont les secteurs porteurs en Pologne ?

Voici les secteurs qui recrutent en Pologne :

• L’agriculture et l’agroalimentaire : ce secteur représente 16 % de l’industrie polonaise et emploie environ 381 200 personnes ;
• Les technologies de l’information et de la communication : représentant 8 % du PIB polonais, soit 60 000 entreprises et 430 000 employés ;
• L’industrie automobile : ce secteur compte plus de 180 000 employés. Ce n’est pas pour rien que des constructeurs comme Fiat Auto Poland, Opel, Volkswagen et Daewoo ont choisi la Pologne pour y établir leurs usines ;
• La santé : la Pologne est un pays grand producteur de génériques et de biosubstituts en Europe ;
• L’aéronautique : ce secteur emploie plus de 18 000 personnes ;
• L’ameublement : la Pologne est l’exportateur numéro un en Europe de meubles, avec 29 457 entreprises spécialisées dans le domaine en 2019 et plus de 180 000 employés ;
• Le tourisme ;
• Les énergies renouvelables : le pays a pour ambition de miser sur les énergies vertes, notamment l’éolien et le solaire. La Pologne investit massivement dans ce domaine.

Comparaison avec d’autres pays européens

En comparant les salaires en Pologne avec ceux d’autres pays de l’Union européenne, on constate que la Pologne se situe en milieu de classement.

Par exemple, le salaire moyen polonais est supérieur à celui de pays comme la Roumanie ou la Bulgarie, mais reste en deçà des niveaux observés en Allemagne ou en Autriche. Il est important de noter que le coût de la vie en Pologne est également plus bas, ce qui peut rendre ces salaires plus attractifs en termes de pouvoir d’achat.

Ainsi, un salaire moyen de 4 242 PLN par mois peut sembler modeste, mais il permet de vivre confortablement dans la plupart des villes polonaises. En comparaison, le salaire moyen brut français s’élève à 2 439 EUR.

Par ailleurs, la Pologne connaît l’un des taux de chômage les plus faibles en Europe, à 2,9 % en 2022, la moyenne européenne se situant à 6,2 %.

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