L’Espagne est aujourd’hui une destination clé pour les professionnels à la recherche d’un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'essor du télétravail a poussé de nombreux expatriés et nomades digitaux à s'y installer, attirés par le coût de la vie accessible, un climat ensoleillé, et un mode de vie plus détendu.

En tant que membre de l’Union européenne, l’Espagne simplifie les démarches pour obtenir la résidence ou la citoyenneté. Des programmes comme le Golden Visa facilitent l’installation des étrangers. Que vous soyez à la recherche d’opportunités professionnelles à Madrid, d'un écosystème entrepreneurial dynamique à Barcelone, ou d’un cadre de vie plus tranquille à Valence, l’Espagne offre des options pour tous les projets de vie.

Cela dit, déménager en Espagne implique des démarches administratives, comme l'obtention du NIE (numéro d’identification étranger) et l’inscription à la sécurité sociale, qui peuvent être complexes. Deel vous accompagne pour franchir ces étapes, et vous assurer une installation en toute simplicité.

Découvrez notre guide complet de tout ce qu’il faut savoir avant de partir vivre en Espagne.

Étape 1 : Préparez vos documents pour l'immigration en Espagne

Avant de faire vos valises pour l'Espagne, assurez-vous d'être en règle avec les démarches administratives, notamment en matière de visas.

Si vous êtes citoyen de l'UE

Bonne nouvelle pour les citoyens de l’Union européenne ou de la Suisse : aucun visa n’est requis pour vivre, travailler ou étudier en Espagne. Avec la nationalité française, comme les autres européennes, vous bénéficiez d'une totale liberté de mouvement.

Si vous êtes anglais britannique et que vous viviez en Espagne avant le 1er janvier 2021, il est encore possible de demander la résidence auprès des autorités espagnoles (Servicio de Extranjería).

Pour les non-Européens

Si vous n'êtes pas citoyen de l'UE et que vous prévoyez de rester plus de 90 jours en Espagne, un permis de séjour est indispensable. Il est recommandé de démarrer les démarches administratives bien à l'avance afin d'éviter tout retard.

Le gouvernement espagnol propose plusieurs options de visas pour les ressortissants hors UE souhaitant s’installer en Espagne :

• Visa touristique : Permet de séjourner jusqu’à 90 jours par an, idéal pour découvrir le pays et sa culture.
• Visa de recherche d’emploi : Autorise un séjour de neuf mois (renouvelable) pour chercher un emploi, sous réserve de prouver des ressources financières suffisantes.
• Visa de travail saisonnier : Destiné aux secteurs tels que l’hôtellerie, la construction ou le commerce de détail, pour des séjours jusqu’à neuf mois ou la durée d’un contrat.
• Visa de start-up : Pour les entrepreneurs souhaitant lancer une entreprise en Espagne. Le projet commercial doit être approuvé par les autorités.
• Visa de travailleur indépendant : Vous permet de vous enregistrer en tant que freelance avec des frais d’inscription d’environ 7 200 €.
• Visa nomade digital : Offre la possibilité de travailler en ligne pendant deux ans, sous condition d’un revenu mensuel d’au moins 3 040 € et d’économies de 36 500 €.
• Visa de résidence : Avec un sponsor espagnol, vous pouvez obtenir un permis de résidence de un à trois ans, renouvelable. La demande doit être faite dans les 90 jours suivant votre arrivée.
• Visa de retraite (D7) : Conçu pour les retraités pouvant justifier de revenus passifs suffisants pour vivre en Espagne.
• Golden Visa : En investissant plus de 250 000 € dans une entreprise espagnole, vous obtenez un droit de séjour indéfini.

L'Espagne participe aussi à la Carte Bleue Européenne, favorisant la mobilité des travailleurs qualifiés avec un salaire supérieur à 1,5 fois la moyenne nationale et au moins cinq ans d’expérience.

Enfin, un visa de regroupement familial est disponible pour les proches (conjoint et enfants à charge) des titulaires de permis de résidence.

Parrainage de visa en Espagne

Si vous n’êtes pas marié(e) à un(e) citoyen(ne) espagnol(e), un parrain légal est requis pour travailler en Espagne. Ce parrain peut être un employeur ou un Employeur de Référence (EOR). Ce dernier doit prouver qu’il a tenté, sans succès, de recruter au sein de l’Union européenne avant de se tourner vers des candidats non européens.

Liste des documents d'immigration essentiels

Pour éviter tout retard dans votre demande de visa, il est essentiel de préparer tous les documents requis en amont. Selon le type de visa, ces documents peuvent inclure :

✅ Passeport et copies : Votre passeport doit être valide au moins six mois après la fin de votre séjour prévu, avec deux pages vierges minimum.

✅ Photos d’identité : Taille standard 35 mm x 45 mm, photo datant de moins de six mois.

✅ Formulaire de demande de visa : Téléchargez, complétez et signez le formulaire correspondant à votre type de visa.

✅ Preuve de voyage retour : Billet d’avion ou transport public confirmant votre retour.

✅ Documents d’assurance : Vous devez prouver une couverture médicale d’au moins 30 000 € pour toute la durée de votre séjour.

✅ Détails de logement : Adresse où vous résiderez pendant votre séjour en Espagne.

✅ Preuve d’emploi : Pour un visa de travail, présentez une lettre d’offre ou un contrat signé.

✅ Casier judiciaire : Certains visas exigent un certificat de bonne conduite et des empreintes digitales.

✅ Certificats académiques : Preuves de vos qualifications pour le poste ou domaine visé.

✅ Justificatifs financiers : Vous devez prouver que vous disposez de ressources financières suffisantes pour subvenir à vos besoins.

✅ Certificats de mariage et de naissance : Si vous déménagez avec votre famille, ces documents sont requis pour les visas des dépendants.

Importance de l'authentification et de la traduction des documents en espagnol

Pour que certains documents soient reconnus par les autorités espagnoles, il est possible qu’une légalisation soit requise. Si votre pays ne fait pas partie de la Convention de La Haye, vous devrez faire authentifier vos documents auprès de votre consulat ou de l’ambassade espagnole locale.

En outre, des documents tels que les certificats de naissance ou de mariage doivent être traduits en espagnol. Il est vivement conseillé de faire appel à un service de traduction professionnelle qui garantira l’exactitude de la traduction et vous fournira une traduction certifiée conforme (ou traduction assermentée), validée pour les démarches administratives.

Étape 2 : Gérer vos finances en Espagne

La gestion des finances est un élément crucial de votre intégration en Espagne. Vous pouvez tout d’abord vous renseigner sur le salaire moyen en Espagne et définir un budget bien structuré. Cela vous aidera à profiter pleinement de votre nouvelle vie tout en épargnant. Voici les principaux aspects à prendre en compte :

Coût de la vie en Espagne

• Loyer : Dans des villes comme Madrid ou Barcelone, le loyer d’un appartement d'une chambre avoisine 800 € par mois. Dans les petites villes ou en zones rurales, il peut descendre à environ 600 €.
• Achat immobilier : Bien que l’immobilier en Espagne soit généralement plus abordable que dans d’autres pays européens, les coûts initiaux, comme les taxes et les assurances, peuvent être élevés. Le prix du mètre carré varie entre 1 300 € et 4 400 € selon les régions.
• Nourriture et boissons : Les courses sont accessibles, avec un budget moyen de 50 € par semaine par personne. Les marques de distributeurs permettent de faire des économies, et un repas pour deux dans un restaurant local coûte environ 20 €.
• Transport : Le coût de l'essence et des péages est similaire à celui de l'Europe de l'Ouest. Les transports en commun restent abordables, avec des billets autour de 1,50 € par trajet.
• Charges : Les charges mensuelles, incluant l'électricité, l'eau et le chauffage, se situent entre 100 € et 150 € en moyenne.

La fiscalité en Espagne

Lorsque vous vous installez en Espagne, il est essentiel de prendre en compte la fiscalité dans la gestion de vos finances. Le pays applique un système d’imposition progressif, où les taux varient en fonction de vos revenus. En général, ces taux se situent entre 15 % et 50 %, selon votre tranche de revenus.

Exceptions pour les expatriés : la loi Beckham

Les expatriés peuvent bénéficier d’une exception intéressante aux taux d’imposition standards grâce à la loi Beckham, ou régime de résidence non habituelle (NHR). Si vous n'avez pas été résident en Espagne durant les cinq dernières années, vous pouvez être éligible à un taux d’imposition forfaitaire de 24 % sur les revenus générés en Espagne. Ce régime est particulièrement avantageux pour les travailleurs étrangers à hauts revenus, offrant un allègement fiscal conséquent.

Autres taxes à connaître

En plus de l’impôt sur le revenu, vous devrez également payer la taxe foncière, appelée Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI). Cette taxe représente généralement entre 0,3 % et 0,5 % de la valeur de la propriété, mais peut atteindre 0,8 % dans certaines régions, notamment dans des villes comme Madrid et Barcelone.

Traités pour éviter la double imposition

Il est essentiel de vérifier si l'Espagne a conclu un traité fiscal avec votre pays d'origine (comme la France) pour éviter la double imposition. Ces accords permettent de ne pas payer deux fois des impôts sur les mêmes revenus, à la fois en Espagne et dans votre pays d’origine. Tenez-vous informé des éventuelles modifications des régulations fiscales, qui peuvent changer chaque année.

Gestion de vos finances et change de devises en Espagne

Ouvrir un compte bancaire en Espagne facilite grandement la gestion de vos finances. Dans la plupart des cas, en posséder un est même obligatoire, notamment si vous prévoyez de travailler ou de louer un logement sur le long terme. Assurez-vous donc de choisir une option bancaire adaptée à vos besoins.

Ouverture d’un compte bancaire en Espagne

Ouvrir un compte bancaire en Espagne est fortement recommandé pour faciliter la gestion de vos finances. Dans de nombreux cas, cela devient même obligatoire, notamment si vous envisagez de travailler ou de louer un logement à long terme. Choisissez une banque qui propose des services adaptés à vos besoins, notamment pour la gestion des devises si vous transférez régulièrement des fonds.

Pour ouvrir un compte en banque, vous devrez vous rendre en agence, muni de plusieurs documents, notamment :

• Une pièce d'identité (passeport ou carte d'identité)
• Un justificatif de domicile en Espagne (par exemple, un contrat de location ou une facture de services publics)
• Une preuve d’emploi ou d'activité professionnelle.

Il est aussi nécessaire de posséder un Numéro d’Identification Fiscale (NIF). Vous pouvez obtenir ce numéro auprès de l'administration fiscale espagnole avant d'ouvrir un compte bancaire.

Le change de devises

Comme dans la plupart des pays de l'Union Européenne, la monnaie officielle en Espagne est l'euro. Vous pouvez échanger vos devises dans des bureaux de change appelés "Cambios", que l’on trouve dans les grandes villes comme Barcelone et Madrid, ainsi que dans certains hôtels.

Bien organiser vos finances et votre situation bancaire est essentiel pour profiter pleinement de votre vie en Espagne et faciliter votre intégration.

Étape 3 : Organiser votre logement en Espagne

Trouver un logement adéquat est bien plus qu’une simple formalité pour l’obtention d’un visa, c’est une étape clé pour réussir votre installation en Espagne. Voici un aperçu des options de logement disponibles et des démarches à suivre.

Louer vs acheter en Espagne

Étant donné que les prix immobiliers en Espagne restent compétitifs par rapport à d’autres pays européens, l’achat d’un bien immobilier pourrait être une option intéressante. Veillez à disposer des fonds nécessaires pour couvrir les frais initiaux, comme le dépôt de garantie, les taxes de transfert et l’assurance. Pensez également à prévoir un budget pour d’éventuelles rénovations, surtout si vous optez pour un bien nécessitant des travaux.

Si votre séjour est temporaire ou si vous n’avez pas encore choisi la ville où vous installer, la location peut être une solution plus flexible. Dans les villes très demandées comme Barcelone, Madrid ou Valence, il est conseillé de réserver à l’avance, notamment en période de forte affluence, comme l'été.

Trouver un logement adapté en Espagne

L’Espagne propose une grande variété de logements, allant des appartements modernes aux bâtiments plus traditionnels. Toutefois, il est important de prendre en compte certains défis, en particulier dans les maisons anciennes, où des problèmes de plomberie ou d’électricité peuvent survenir.

Utiliser les sites locaux

Pour simplifier votre recherche de logement, des plateformes populaires comme Idealista, Fotocasa et Pisos permettent de filtrer vos résultats selon des critères tels que le type de logement, le budget, ou encore la localisation (grandes villes ou petites communes).

Pour les nomades digitaux, l’Espagne propose également des logements adaptés, équipés de connexions internet haut débit, de mobilier moderne, et d’équipements optimisés pour des séjours de courte ou longue durée. De nombreux propriétaires connaissent bien ce profil de locataire et proposent des conditions flexibles.

Vérification du contrat de location

Une fois votre logement trouvé, il est crucial de vérifier attentivement le contrat de location. Assurez-vous que les éléments suivants y sont bien mentionnés :

• Description détaillée du logement
• Montant du loyer convenu
• Dépôt de garantie (généralement deux mois de loyer)
• Durée du bail, souvent d’un an
• Responsabilités du locataire en matière d’entretien
• Clauses concernant la présence d’animaux domestiques

Etape 4 : Explorer les opportunités professionnelles et les modalités de travail en Espagne

Chercher un emploi en Espagne peut être un défi, mais aussi une expérience enrichissante. Bien que certains expatriés expriment des réserves quant au marché de l'emploi, 78 % estiment que leurs revenus leur permettent de maintenir un mode de vie confortable sur le long terme. De plus, l'Espagne est très ouverte aux travailleurs à distance, avec la possibilité de demander un visa pour nomades digitaux.

Vue d'ensemble du marché du travail espagnol

Avant de commencer votre recherche d'emploi, il est essentiel de bien comprendre les tendances du marché de l’emploi en Espagne pour identifier les secteurs porteurs. Utilisez des plateformes globales comme LinkedIn et Indeed, ou consultez des études réalisées par des organismes tels que le Centre Européen pour le Développement de la Formation Professionnelle (CEDEFOP). En 2023, par exemple, le rapport du CEDEFOP met en avant une forte demande pour les travailleurs administratifs et les professionnels de la santé.

Affinez votre recherche avec des sites spécialisés comme InfoJobs, Tecnoempleo ou encore Indeed pour des offres locales. En tant que destination touristique de premier plan, l'Espagne offre également de nombreuses opportunités dans des secteurs comme l’hôtellerie, la restauration et le tourisme.

Cependant, la maîtrise de l'espagnol est souvent requise pour la plupart des postes. Si vous ne parlez pas encore couramment la langue, privilégiez les entreprises qui ne demandent pas un niveau élevé d'espagnol, en utilisant des plateformes telles que EnglishJobs ou Europe Language Jobs.

Comprendre la culture du travail en Espagne

En Espagne, l’accent est moins mis sur l’efficacité immédiate et davantage sur l’établissement de relations à long terme avec clients et partenaires. Les rencontres en personne sont souvent privilégiées par rapport aux communications numériques, et il est courant d’offrir de petits cadeaux personnalisés lors de ces échanges.

Malgré cette approche relationnelle, les horaires de travail en Espagne sont similaires à ceux des autres pays européens. Les employés travaillent généralement de 9h à 18h, avec une pause déjeuner d’une heure, du lundi au vendredi.

Étape 5 : Organisez vos soins de santé et l'éducation en Espagne

Une fois que vous avez obtenu la résidence espagnole, vous accédez aux systèmes publics de santé et d'éducation. Selon vos besoins, préférences et budget, plusieurs options s'offrent à vous. Voici un aperçu pour vous aider à faire les meilleurs choix.

Système de santé en Espagne

Les résidents en Espagne ont accès au Servicio Nacional de Salud (SNS), le système de santé public. Reconnu pour la qualité de ses soins, l’Espagne est bien classée au niveau mondial selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS). Les consultations, tests et prescriptions peuvent impliquer de faibles coûts.

L'assurance santé privée est également très répandue et reste abordable dans tout le pays. De nombreux praticiens privés exercent au sein des hôpitaux publics, offrant la possibilité de les consulter directement ou via une référence de votre médecin généraliste.

En choisissant entre assurance maladie publique et privée, gardez à l'esprit que les listes d’attente pour voir un spécialiste dans le système public peuvent être longues. Souscrire à une assurance santé privée vous assure un accès rapide à un médecin généraliste ainsi qu'à des soins spécialisés sans délais.

Options d'éducation en Espagne

Comme pour le système de santé, les enfants d'expatriés en Espagne ont accès aux écoles publiques ou privées. L'éducation est obligatoire à temps plein pour les enfants de 6 à 18 ans, et plusieurs options s'offrent à vous : écoles publiques, écoles privées confessionnelles, écoles internationales, ou même enseignement à domicile.

En ce qui concerne l’enseignement supérieur, l’Espagne abrite des universités réputées, notamment à Madrid, Barcelone et Valence. Les frais de scolarité commencent à environ 500 € par an pour les citoyens de l'UE, mais varient entre 3 000 € et 5 000 € pour les non-résidents de l'Union européenne. Dans ce contexte, obtenir la citoyenneté espagnole peut être une solution pour réduire ces coûts.

Étape 6 : Assurez votre sécurité en Espagne

L'Espagne est réputée pour son faible taux de criminalité, mais il est important de rester vigilant, notamment dans les zones touristiques comme la Costa del Sol, Barcelone, ou des villes très fréquentées telles qu'Alicante et Séville. Ces endroits attirent parfois des pickpockets et des voleurs de sacs, en particulier dans les centres urbains. Des cambriolages et vols de voiture peuvent aussi se produire, bien que les crimes violents soient rares dans tout le pays.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter le 112. Pour des situations particulières, prenez rendez-vous avec le consulat ou l'ambassade de votre pays.

Risques climatiques et conseils de sécurité

L’Espagne, notamment des régions comme l’Andalousie, les Canaries, et la Catalogne, est également exposée à des canicules et à des feux de forêt de plus en plus fréquents ces dernières années. Si vous vivez ou prévoyez de vous installer dans des villes comme Séville, Malaga, ou sur la Costa Blanca, il est conseillé d’investir dans un système de climatisation et de purification d'air pour garantir votre confort pendant les mois les plus chauds.

En cas d'inquiétude concernant les feux de forêt, vous pouvez contacter le numéro dédié 117 pour plus d'informations sur la sécurité et les mesures à prendre.

Étape 7 : Plongez dans la culture espagnole

Une fois toutes les démarches effectuées, il est temps de vous détendre et de vous plonger dans la richesse de votre nouveau pays d’accueil. Vivre en Espagne, c’est embrasser ses coutumes uniques et son rythme de vie particulier.

Voici quelques éléments essentiels à découvrir, même si la culture espagnole a bien plus à offrir !

• Relations avec le Portugal : Bien que l’Espagne et le Portugal partagent une longue frontière, leurs cultures sont distinctes. Vous remarquerez des différences notables dans les traditions, la gastronomie et le style de vie. Chaque pays possède son propre caractère et charme unique.
• Code vestimentaire : En Espagne, la mode et la présentation personnelle sont importantes. Il est rare de voir des Espagnols déambuler en vêtements de plage ou pieds nus dans les grandes villes comme Madrid, Barcelone ou Séville. Adoptez un style simple mais élégant, en accord avec les habitudes locales.
• Culture des cafés : Comme en France ou en Italie, la culture des cafés est forte en Espagne. Les Espagnols aiment passer du temps dans des cafés en plein air, à savourer un café tout en profitant du soleil. Que ce soit à Valence ou Malaga, les terrasses de cafés sont des lieux de socialisation incontournables.
• Folklore et traditions : L’Espagne est riche en traditions culturelles, notamment avec la musique et la danse flamenco. Que vous soyez en Andalousie ou dans les îles Canaries, vous aurez l’occasion de découvrir ces expressions culturelles en visitant des bars locaux ou en participant à des événements folkloriques.

Partez vivre en Espagne avec Deel

De Madrid à la Costa del Sol, l'Espagne est une destination idéale pour les expatriés, avec son coût de la vie abordable, son rythme détendu et sa culture vibrante. Cependant, pour bien s'intégrer, une préparation minutieuse est essentielle.

C'est ici que Deel intervient. Partenaire global, Deel simplifie l'installation des employés en Espagne. Que ce soit pour obtenir un visa nomade digital, gérer les assurances santé ou assurer la conformité avec la sécurité sociale espagnole, Deel vous accompagne dans toutes les démarches administratives.

Découvrez comment Deel peut vous guider à chaque étape de votre relocalisation en Espagne, du visa à l'accès aux services de santé. Consultez le blog de Deel pour des informations pratiques et des conseils sur la vie en Espagne et au-delà.

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